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单位自聘合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

法定代表人（或者负责人）：_______

地址：_____________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

身份证号码：_______________________

地址：_____________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方从事（甲方从事的行业）行业，为满足工作需要，经双方协商一致，甲乙双方同意签订如下合同：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期满后，双方无异议的情况下，经协商一致，可以续签合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方在甲方单位担任（乙方岗位名称）岗位。

2.2乙方的工作地点为：_____________________________

2.3乙方在甲方单位的工作内容为：________________________

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为：_____________________________

3.2乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

3.3乙方休息休假的具体安排，按照甲方单位的规章制度执行。

四、劳动报酬

4.1乙方的工资标准为：_____________________________

4.2乙方工资支付时间为：_____________________________

4.3甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

5.2乙方在合同期间，甲方应为其提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方在合同期间有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

6.3甲方在下列情况下，可以提前解除本合同：

（1）乙方因患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）乙方劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

六、其他

7.1双方应遵守国家法律法规和甲方规章制度。

7.2本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方单位规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方健康检查证明

4.乙方身份证复印件

5.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（或者负责人）：_______

地址：_____________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

身份证号码：_______________________

地址：_____________________________

联系电话：_________________________

丙方（第三方服务提供方）：

法定代表人（或者负责人）：_______

地址：_____________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方从事（甲方从事的行业）行业，为满足工作需要，乙方通过丙方提供的服务与甲方建立劳动关系，甲乙双方及丙方经协商一致，签订如下合同：

一、合同主体及权利义务

1.1甲乙双方及丙方均为合同主体，各方的权利义务如下：

1.1.1甲方作为用人单位，享有对乙方的工作安排、考核、奖惩等权利，承担支付乙方工资、社会保险等义务。

1.1.2乙方作为劳动者，享有获得劳动报酬、休息休假等权利，承担完成工作任务、遵守劳动纪律等义务。

1.1.3丙方作为第三方服务提供方，负责为乙方提供职业培训、就业推荐等服务，并承担相应的服务责任。

二、合同期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方及丙方无异议，可协商续