销售部总监2024年度聘用协议版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

销售部总监2024年度聘用协议版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3合同标的

2.聘用期限

2.1聘用开始日期

2.2聘用结束日期

3.岗位及职责

3.1乙方担任的职位

3.2乙方的工作职责

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利补贴

4.4薪酬支付方式

5.业绩考核

5.1考核指标

5.2考核周期

5.3考核结果应用

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.竞业限制

7.1限制范围

7.2限制期限

7.3违约责任

8.合同的变更和解除

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3合同解除后的权益处理

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决地点

10.3争议解决时效

11.合同的生效、终止和续签

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同续签条件

12.其他约定

12.1培训事项

12.2知识产权归属

12.3个人信息保护

13.合同附件

13.1附件一：职务说明书

13.2附件二：薪酬结构表

13.3附件三：业绩考核办法

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3合同标的：乙方在2024年度担任甲方销售部总监，甲方支付乙方薪酬，乙方履行相应职务职责。

2.聘用期限

2.1聘用开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2聘用结束日期：至2024年12月31日止。

3.岗位及职责

3.1乙方担任的职位：销售部总监。

3.2乙方的工作职责：

(1)负责甲方的产品销售工作，完成甲方制定的销售目标；

(2)负责组建和管理销售团队，培训和指导销售人员；

(3)维护客户关系，开拓新客户，提升甲方产品在市场中的份额；

(4)定期向甲方汇报工作，提出销售策略和改进建议。

4.薪酬待遇

4.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币【基本工资数额】元。

4.2绩效奖金：乙方完成或超额完成销售任务的，甲方按约定支付绩效奖金。

4.3福利补贴：乙方享受国家规定的社会保险和公积金待遇，以及其他甲方规定的福利补贴。

4.4薪酬支付方式：甲方每月【薪酬支付日期】支付乙方薪酬。

5.业绩考核

5.1考核指标：乙方的业绩考核主要依据销售目标完成情况。

5.2考核周期：每季度为一个考核周期。

5.3考核结果应用：甲方根据乙方业绩考核结果，决定乙方的绩效奖金及其他激励措施。

6.保密协议

6.1保密内容：乙方在甲方任职期间接触到的所有甲方商业秘密和机密信息。

6.2保密期限：自双方签字盖章之日起至合同终止或解除之日止。

6.3

违约责任：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第二部分：其他条款及附件（待补充）

8.合同的变更和解除

8.1变更条件：

(1)双方协商一致，且不影响合同的履行；

(2)因国家法律法规变化，导致合同内容需要变更；

(3)甲方经营需要，经双方协商一致进行调整。

8.2解除条件：

(1)乙方提前解除合同，需提前【提前通知天数】天书面通知甲方；

(2)甲方因乙方严重违反合同规定，包括但不限于严重失职、营私舞弊、损害甲方利益等，解除与乙方的合同；

(3)双方约定的其他解除合同的情形。

8.3合同解除后的权益处理：

(1)解除合同后，乙方应立即停止履行职务，交回所有甲方的财产；

(2)解除合同后，甲方应支付乙方剩余合同期限的工资及依法应支付的其他费用；

(3)解除合同后，双方对对方的保密义务仍然有效，直至保密信息进入公知领域。

9.违约责任

9.1甲方违约责任：

(1)甲方未按约定支付乙方工资及福利的，应支付乙方违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失；

(2)甲方未履行合同约定的其他义务的，应承担相应的违约责任。

9.2乙方违约责任：

(1)乙方未按约定完成销售任务的，应支付甲方违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失；

(2)乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失；

(3)乙方提前解除合同的，应按约定支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损