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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

零售店2024年度专职店员聘用协议版B版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议期限

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作时间

2.3工作地点

3.薪资福利

3.1薪资结构

3.2奖金制度

3.3社会保障

3.4休假制度

4.培训与发展

4.1入职培训

4.2在职培训

4.3职业发展

5.合同解除与终止

5.1解除条件

5.2终止条件

5.3解除/终止后的权益处理

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违反保密协议的后果

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

8.法律适用与管辖

8.1法律适用

8.2管辖法院

9.其他条款

9.1合同修改

9.2合同附件

9.3合同生效

9.4合同解除

10.合同签订日期

11.合同签订地点

12.甲方（雇主）签字

13.乙方（雇员）签字

14.见证人签字

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.2甲乙双方依照平等自愿、诚实守信的原则，明确双方的权利义务，确保协议的履行。

1.3本协议有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.工作内容

2.1乙方的工作职责包括：接待顾客、商品陈列、商品销售、商品盘点、店铺清洁等甲方零售店日常经营工作。

2.2乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方的实际经营需求调整。

2.3乙方的工作地点为甲方零售店指定的营业场所。

3.薪资福利

3.1乙方的薪资结构包括基本工资和绩效奖金。基本工资为每月人民币元，绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方业绩指标进行发放。

3.2乙方享受国家法定节假日加班工资及年假待遇，具体按照国家法律法规及甲方企业规章制度执行。

3.3甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4乙方享受带薪休假，每年累计不超过两周。

4.培训与发展

4.1甲方为乙方提供入职培训，包括公司文化、岗位技能、服务规范等内容。

4.2甲方定期为乙方提供在职培训，提升乙方的工作技能和综合素质。

4.3甲方鼓励乙方参加职业培训和学历提升，乙方取得相关证书后，甲方给予一定的奖励和晋升机会。

5.合同解除与终止

5.1甲乙双方同意，如乙方因个人原因需提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方。

5.2甲乙双方同意，如甲方因经营需要终止本协议，应提前一个月书面通知乙方。

5.3协议解除或终止后，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

6.保密协议

6.1乙方同意在合同有效期内及解除或终止后，保守甲方的商业秘密、客户资料等非公开信息。

6.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议解除或终止后两年止。

6.3如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

8.争议解决

8.1

甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.4诉讼期间，甲乙双方应继续履行本协议，除非有法院判决或甲方书面解除协议。

9.其他条款

9.1本协议的任何修改、补充均须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

9.2本协议附件包括乙方的个人资料、工作职责描述等，与本协议具有同等法律效力。

9.3本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

9.4如甲乙双方在本协议有效期内解除或终止协议，本协议随即失效。

10.合同签订日期

本协议于2024年1月1日签订。

11.合同签订地点

本协议签订地点为甲方零售店总部办公室。

12.甲方（雇主）签字

13.乙方（雇员）签字

14.见证人签字

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

1.附件一：乙方个人资料

内容：包括乙方的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等基本信息。

说明：用于确认乙方的身份和基本信息。

2.附件二：乙方工作职责描述

内容：详细列出乙方在甲方零售店的工作职责和任务。

说明：明确乙方的日常工作内容和预期成果。

3.附件三：薪资结构说明

内容：详细说明乙方的基本工资、绩效奖金等薪资组成部分及其计算方式。

说明：用于确保乙方对薪资结构有清晰的了解。

4.附件四：社会保