- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
足浴店员工合同协议书(2024版)
本合同目录一览
1.合同主体与签订日期
2.工作内容与职责
3.工作时间与休息
4.劳动报酬
5.社会保险与福利待遇
6.劳动保护与劳动条件
7.保密协议
8.培训与职业发展
9.合同变更与解除
10.合同终止与离职手续
11.违约责任与争议解决
12.法律适用与争议解决
13.其他约定
14.附件与补充协议
第一部分:合同如下:
1.1合同主体
甲方:___________(足浴店名称)
乙方:___________(员工姓名)
1.2签订日期
本合同于____年____月____日签订。
2.1工作内容
乙方的工作内容包括为甲方提供足浴服务、维护客户关系、遵守店内规章制度等。
2.2职责
乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,提供专业的足浴服务,保证服务质量,维护甲方的形象和声誉。
3.1工作时间
乙方的工作时间为每周工作____天,每天工作____小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。
3.2休息
乙方享有法定的休息日、节假日以及年假等休息时间。
4.1劳动报酬
乙方的劳动报酬由基本工资、提成和奖金组成。
4.2基本工资
乙方的基本工资为每月人民币____元。
4.3提成和奖金
乙方的提成和奖金根据销售业绩和服务质量进行计算。
5.1社会保险
甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2福利待遇
乙方享有国家法定的节假日补贴、年假、病假等福利待遇。
6.1劳动保护
甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品,保障乙方的人身安全。
6.2劳动条件
7.1保密协议
乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
7.2培训与职业发展
甲方应为乙方提供培训机会,帮助乙方提升专业技能和职业发展。
8.1培训
甲方应定期组织专业培训,以提高乙方的专业技能和服务水平。
8.2职业发展
甲方应关注乙方的职业发展,为乙方提供晋升机会和职业规划指导。
9.1合同变更
合同的变更应经双方协商一致,并书面确认。
9.2解除合同
合同解除应符合国家法律法规的规定,双方应书面确认解除合同的事由和日期。
10.1合同终止
合同终止的情形包括合同到期、双方协商一致、法定解除等。
10.2离职手续
乙方应在合同解除或终止后____天内办理离职手续,交回相关证件和资料,结算剩余工资和奖金。
11.1违约责任
违约方应承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
11.2争议解决
双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
12.1法律适用
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
13.1其他约定
本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。
13.2补充协议
补充协议应书面签订,与本合同具有同等法律效力。
14.1附件
本合同附件包括乙方的简历、身份证复印件、学历证书复印件等。
14.2有效期限
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
第二部分:其他补充性说明和解释
说明一:附件列表:
附件1:乙方简历
附件2:乙方身份证复印件
附件3:乙方学历证书复印件
附件4:乙方职业资格证书复印件
附件5:培训记录
附件6:工作绩效评估报告
附件7:保密协议
附件8:员工手册
附件9:店内规章制度
附件10:岗位职责说明书
附件的详细要求和说明:
附件1:乙方简历应包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等相关信息。
附件2:乙方身份证复印件应清晰可见,并注明“此复印件仅用于办理入职手续,不得用于其他用途”。
附件3:乙方学历证书复印件应清晰可见,并注明“此复印件仅用于办理入职手续,不得用于其他用途”。
附件4:乙方职业资格证书复印件应清晰可见,并注明“此复印件仅用于办理入职手续,不得用于其他用途”。
附件5:培训记录应包括乙方参加的培训课程名称、培训时间、培训内容等信息。
附件6:工作绩效评估报告应包括乙方的工作表现、工作成果、存在的问题及改进措施等内容。
附件7:保密协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等条款。
附件8:员工手册应包括甲方的企业文化、员工行为规范、福利待遇等信息。
附件9:店内规章制度应包括甲方的店内管理规则、工作流程、奖惩制度等内容。
附件10:岗位职责说明书应详细
文档评论(0)