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探讨职业代际流动对流动人口生育意愿的作用机制.docxVIP

探讨职业代际流动对流动人口生育意愿的作用机制.docx

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探讨职业代际流动对流动人口生育意愿的作用机制

目录

探讨职业代际流动对流动人口生育意愿的作用机制(1)..........4

一、内容概述...............................................4

(一)研究背景与意义.......................................4

(二)文献综述.............................................6

(三)研究内容与方法.......................................7

二、理论基础与概念界定.....................................8

(一)职业代际流动的理论框架..............................10

(二)生育意愿的相关概念..................................10

(三)理论基础与概念的关联................................11

三、职业代际流动对流动人口生育意愿的影响分析..............13

(一)职业代际流动的现状描述..............................14

(二)职业代际流动与生育意愿的相关性分析..................16

(三)影响机制的初步探讨..................................17

四、职业代际流动通过社会资本作用影响生育意愿..............18

(一)社会资本的概念与构成................................19

(二)职业代际流动与社会资本的联系........................21

(三)社会资本对生育意愿的具体影响........................22

五、职业代际流动通过教育资本作用影响生育意愿..............23

(一)教育资本的概念与构成................................25

(二)职业代际流动与教育资本的关联........................26

(三)教育资本对生育意愿的具体影响........................28

六、职业代际流动通过经济资本作用影响生育意愿..............28

(一)经济资本的概念与构成................................30

(二)职业代际流动与经济资本的关联........................31

(三)经济资本对生育意愿的具体影响........................32

七、职业代际流动的综合影响机制分析........................33

(一)各资本类型对生育意愿的影响权重......................35

(二)不同流动层次的综合作用效果..........................36

(三)机制之间的相互作用与权衡............................37

八、结论与建议............................................39

(一)研究结论总结........................................40

(二)政策建议提出........................................41

(三)未来研究方向展望....................................43

探讨职业代际流动对流动人口生育意愿的作用机制(2).........45

内容概括...............................................45

1.1研究背景..............................................45

1.2研究目的与意义........................................47

1.3文献综述..............................................48

职业代际流动概述.......................................50

2.1职业代际流动的定义....................................51

2.2职业代际流动的类型....................................53

2.3职业代际流动的影响因素.................

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