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2022年监理工程师职业资格真题和答案分析.docxVIP

2022年监理工程师职业资格真题和答案分析.docx

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2022年监理工程师职业资格真题和答案分析

一、单项选择题(共50题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)

1.根据《建设工程监理范围和规模标准规定》,必须实行监理的工程是()。

A.总投资额2000万元的学校项目

B.总投资额2000万元的供水项目

C.总投资额2000万元的通信项目

D.总投资额2000万元的地下管道项目

答案:A

分析:本题考查必须实行监理的工程范围。依据《建设工程监理范围和规模标准规定》,学校、影剧院、体育场馆项目不论其规模大小,必须实行监理。而选项B、C、D中,总投资额3000万元以上的供水、供电、供气、供热等市政工程项目;总投资额3000万元以上的通信、信息网络等项目;总投资额3000万元以上的地下管道等项目才必须实行监理,本题中这几个选项的投资额均为2000万元,未达到必须监理的标准。所以答案是A。

2.工程监理单位在建设单位委托授权范围内采用规划、控制、协调等方法,控制建设工程质量、造价和进度,并履行建设工程安全生产管理的监理职责,协助建设单位在计划目标内完成工程建设任务,体现了建设工程监理的()性质。

A.服务性

B.科学性

C.独立性

D.公平性

答案:A

分析:建设工程监理的服务性体现在工程监理单位在建设单位委托授权范围内,运用规划、控制、协调等方法,控制建设工程质量、造价和进度,履行安全生产管理监理职责,协助建设单位在计划目标内完成工程建设任务,它不直接进行工程设计和施工等工作,主要是为建设单位提供专业化的服务。科学性强调监理单位拥有科学的方法、手段和管理制度等;独立性要求监理单位在开展监理工作时保持独立的地位;公平性是指监理单位在维护建设单位合法权益的同时,不损害施工单位的合法权益。所以本题体现的是服务性,答案选A。

3.根据《建设工程监理规范》,项目监理机构应根据工程特点和(),确定需要平行检验的内容、数量、频率和费用。

A.监理规划

B.监理细则

C.施工组织设计

D.工程建设标准

答案:D

分析:《建设工程监理规范》规定,项目监理机构应根据工程特点和工程建设标准,确定需要平行检验的内容、数量、频率和费用。监理规划是指导项目监理机构全面开展监理工作的纲领性文件;监理细则是针对具体专业工程或施工阶段编制的操作性文件;施工组织设计是施工单位编制的指导施工的技术经济文件。而工程建设标准明确了工程质量、安全等方面的要求,是确定平行检验相关内容的重要依据。所以答案是D。

4.关于建设工程监理文件资料组卷方法的说法,正确的是()。

A.建设工程监理文件资料可按建设工程的形成时间组卷

B.监理文件资料可按单项工程、单位工程组卷

C.施工文件资料应按分项工程组卷

D.竣工图可按专业、分部工程组卷

答案:B

分析:建设工程监理文件资料组卷方法包括可按单位工程、分部工程、专业、阶段等组卷。选项A,按形成时间组卷不是常用的组卷方法;选项C,施工文件资料一般按单位工程、分部工程、专业等组卷,而不是按分项工程组卷;选项D,竣工图可按单位工程、专业等组卷,而不是按专业、分部工程组卷。所以正确答案是B。

5.关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法,正确的是()。

A.管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系

B.管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性

C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和

D.管理层次一般包括决策、计划、组织、指挥、控制五个层次

答案:B

分析:管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量,选项A错误;管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数,而不是最高管理层所管理下级人员数量总和,选项C错误;管理层次一般分为决策层、中间控制层(协调层和执行层)、操作层,选项D错误。管理跨度的确定需要考虑管理活动的复杂性、相似性、人员素质等多种因素,所以选项B正确。

6.关于直线职能制组织形式的说法,正确的是()。

A.直线职能制组织形式兼具职能制和矩阵制组织形式的优点

B.直线职能制与职能制组织形式的职能部门具有相同的管理职能与权力

C.直线职能制组织形式的直线指挥部门人员不接受职能部门的直接指令

D.直线职能制组织形式的信息传递路线短,有利于互通消息

答案:C

分析:直线职能制组织形式兼具直线制和职能制组织形式的优点,而不是职能制和矩阵制的优点,选项A错误;直线职能制中职能部门是参谋机构,没有直接指挥权,职能制组织形式的职能部门具有指挥权,二者职能部门的管理职能与权力不同,选项B错误;直线职能制组织形式的信息传递路线长,不利于互通消息,选项D错误。

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