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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

通用型入职协议2024年版版B版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2双方主体

1.3协议效力

2.入职条件

2.1招聘条件

2.2录用通知

2.3资格审验

3.工作内容

3.1岗位职责

3.2培训安排

3.3工作成果

4.薪资福利

4.1薪资结构

4.2奖金制度

4.3社会保险

4.4福利待遇

5.合同期限

5.1试用期

5.2正式任期

5.3续签条件

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3泄露后果

7.竞业限制

7.1限制范围

7.2限制期限

7.3限制地域

8.解除和终止

8.1双方解除

8.2单方终止

8.3违约解除

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解程序

9.3法律途径

10.法律适用

10.1适用法律

10.2法律更新

11.合同修改

11.1修改条件

11.2修改程序

12.附件

12.1附件列表

12.2附件效力

13.其他约定

13.1双方声明

13.2补充条款

13.3附件签署

14.签署页

14.1甲方签署

14.2乙方签署

14.3签署日期

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.2甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方为甲方招聘的员工。

1.3本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

2.入职条件

2.1乙方须符合甲方公布的招聘条件，并通过甲方的面试及资格审验。

2.2甲方应在录用乙方后发出录用通知书，通知书上应明确乙方的职位、薪资及其他福利等信息。

2.3乙方应在收到录用通知书后按约定时间到岗，并提供所有必要的个人资料及证件。

3.工作内容

3.1乙方须按照甲方的岗位职责要求，认真负责地完成工作任务。

3.2甲方应提供必要的培训，以帮助乙方更好地胜任工作。

3.3乙方应按照甲方的要求，完成工作成果，并按期交付。

4.薪资福利

4.1乙方的薪资结构包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。

4.2甲方根据乙方的业绩及公司规定，发放奖金。

4.3甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4甲方提供包括但不限于带薪年假、节假日福利、员工体检等福利待遇。

5.合同期限

5.1乙方的试用期为____个月，自到岗之日起计算。

5.2试用期满，经甲方考核合格，乙方正式任职。

5.3如双方同意续签，应在合同到期前一个月内协商达成一致，并签署新的合同。

6.保密协议

6.1乙方同意在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2

保密期限自乙方签署本协议之日起算，至合同终止或到期之日止。

6.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

7.竞业限制

7.1乙方同意在离职后____个月内，不在中国境内从事与甲方业务相同或相似的经营活动。

7.2限制期限自乙方离职之日起计算。

7.3限制地域为中国境内。

8.解除和终止

8.1双方同意，在任何情况下，任何一方均有权解除本协议，但应提前____天通知对方。

8.2甲方有权在乙方严重违反本协议或甲方的规章制度时，立即终止本协议。

8.3如乙方违反保密协议或竞业限制条款，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

9.争议解决

9.1双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中的任何争议。

9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.3诉讼期间，本协议的其他条款继续有效。

10.法律适用

10.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2如本协议中的任何条款与法律规定相抵触，该条款将按法律规定执行，但不影响其他条款的效力。

11.合同修改

11.1本协议的任何修改或补充均需双方书面同意，并签署在新的协议文件上。

11.2修改后的协议自双方签署之日起生效。

12.附件

12.1本协议的附件包括但不限于乙方的简历、职位说明书、保密协议、竞业限制协议等。

12.2附件与本协议具有同等法律效力。

13.其他约定

13.1双方确认，本协议是双方意思的真实表示，取代了所有之前的口头或书面协议。

13.2本协议未涉及的事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

13.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

14.签署页

14.1甲