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家具厂员工规章制度
第一章员工入职与培训
1.入职手续
新员工在入职前,需按照以下流程办理入职手续:
-提交个人身份证、学历证明、职业资格证书等相关材料;
-办理入职体检,确保身体健康;
-签订劳动合同,明确双方权利和义务;
-办理社保、公积金等相关手续。
2.培训安排
新员工入职后,公司将为其提供以下培训:
-企业文化及规章制度培训:让新员工了解公司的发展历程、企业文化及各项规章制度;
-职业技能培训:针对不同岗位,安排专业培训课程,提升员工的专业技能;
-安全生产培训:强化员工的安全意识,提高安全生产水平;
-拓展训练:培养员工的团队协作精神,提高团队凝聚力。
3.
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