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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

试用员工劳动协议（简化版）版

本合同目录一览

1.试用期限

1.1试用起始日期

1.2试用结束日期

2.工作职责

2.1岗位职责

2.2工作目标

3.薪资福利

3.1试用期薪资

3.2福利待遇

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假安排

5.劳动纪律

5.1考勤规定

5.2行为规范

6.合同解除和终止

6.1试用期解除合同的情形

6.2非试用期解除合同的情形

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权保护

9.违约责任

9.1试用期违约责任

9.2非试用期违约责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

11.法律适用和争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决方式

12.其他约定

12.1培训安排

12.2补充保险

13.双方签字

13.1试用员工签字

13.2用人单位签字

14.附件

第一部分：合同如下：

1.试用期限

1.1试用起始日期：自双方签署本协议之日起计算，为期三个月，即从2023年4月1日至2023年6月30日。

1.2试用结束日期：如双方在本协议期满后未就延长试用或正式录用事宜达成一致，本试用合同自动终止。

2.工作职责

2.1.1根据工作安排，完成所分配的工作任务；

2.1.2积极参与团队讨论，提出建设性意见；

2.1.3遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。

2.2.1完成公司安排的培训和学习任务，掌握必要的业务知识和技能；

2.2.2完成日常工作任务，保证工作质量符合公司要求；

2.2.3积极参与团队项目，为公司创造价值。

3.薪资福利

3.1试用期薪资：试用员工在试用期间，享有如下薪资待遇：

3.1.1基本工资：人民币元/月；

3.1.2绩效奖金：根据工作表现，每月发放绩效奖金，具体金额根据公司规定另行确定。

3.2福利待遇：试用员工在试用期间，享有如下福利待遇：

3.2.1社会保险：公司按照国家和地方规定为试用员工缴纳社会保险；

3.2.2带薪年假：试用员工依法享有带薪年假；

3.2.3培训学习：公司提供必要的培训和学习机会，支持试用员工个人发展。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间：试用员工遵循公司规定的正常工作时间，每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时。

4.2休息休假安排：试用员工按照国家规定享受法定节假日休假，并根据公司规定享受年假、病假、事假等休假待遇。

5.劳动纪律

5.1考勤规定：试用员工应遵守公司的考勤规定，按照公司要求准时到岗，如有迟到、早退、请假等情形，按公司规定处理。

5.2.1违反国家法律法规；

5.2.2违反公司规章制度；

5.2.3泄露公司商业秘密；

5.2.4损害公司形象和利益的其他行为。

6.合同解除和终止

6.1试用期解除合同的情形：

6.1.1试用员工在试用期间，如有严重违反公司规章制度、失职、营私舞弊等行为，公司有权立即解除本合同；

6.1.2试用员工在试用期间，如有病假、事假等情形，累计超过规定天数，公司有权解除本合同；

6.1.3试用员工在试用期间，如未经公司同意，擅自离岗或与其他公司建立劳动关系，公司有权解除本合同。

6.2非试用期解除合同的情形：

6.2.1双方协商一致解除合同；

6.2.2依法解除合同，如员工符合国家规定的解除劳动合同的条件；

6.2.3公司因客观原因解除合同，如公司经营状况发生重大变化，需调整生产经营方向，相应解除劳动合同。

7.保密协议

7.1保密内容：试用员工在试用期间及合同解除后，对公司在业务经营、技术秘密、管理方法、客户资源等方面的信息予以保密。

7.2保密期限：试用员工应承担的保密义务自双方签署本合同之日起计算，至合同解除或终止之日起两年内有效。

8.知识产权