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2025年企业招聘考试-鞍山钢铁集团公司招聘笔试考试历年典型考题及考点含含答案

第1卷

一.参考题库(共100题)

1.鞍钢露天矿山主要穿孔设备有（）。

A、凿岩机

B、潜孔钻机

C、凿岩台车

D、牙轮钻机

2.企业形象的“形”是（）因素。

A、外在

B、内在

C、行为

D、软件

3.企业风险的特点表现为（）。

A、突发性

B、客观性

C、无形性

D、损失与收益的对称性

4.在鞍钢所属选矿厂使用的选矿方法有（）

A、电选法

B、磁选法

C、重选法

D、浮选法

5.在某一选别作业中，精矿品位与尾矿矿品位的大小关系是（）。

A、精矿品位大于尾矿品位

B、精矿品位小于尾矿品位

C、尾矿品位等于精矿品位

D、不能确定

6.选矿过程中磨矿作业一般与（）联合使用。

A、分级

B、重选

C、筛分

D、浮选

7.经济合理剥采比，是指经济上允许的（）与可采矿量之比。

A、最大

B、最小

C、矿岩总量

D、剥岩量

8.主要用于中高层管理的控制策略有（）

A、监督控制

B、市场控制

C、官僚控制

D、家族控制

9.下列哪些是人造富矿（）。

A、天然富矿

B、烧结矿

C、球团矿

D、尾矿

10.不良资产率指标的最好水平应为（）。

A、0

B、0.5

C、1

D、2

11.《鞍山钢铁集团公司办公用品管理办法》规定集团公司办公用品实行（）管理。

A、统一

B、分级

C、逐级

D、统一加分级

12.《鞍钢基层党委工作条例》规定，以下（）属于基层党委的主要工作制度。

A、学习制度

B、会议制度

C、重大问题决策制度

D、干部任免制度

13.《关于反映领导干部一般性问题实行告诫制度的规定》中规定：通过（）举报，反映领导干部有轻微违纪，但不构成党纪政纪处分的问题，属于“反映领导干部一般性问题”。

A、信访

B、上访

C、走访

D、私访

14.在我国企业的劳动关系中，（）在确保劳动者的权益方面起着非常重要的作用。

A、企业党委

B、工会

C、职代会

D、职工福利部门

15.管线钢板生产厂有（）。

A、无缝钢管厂

B、厚板厂

C、冷轧厂

D、热轧带钢厂

16.针对瓶颈物料，企业应与供应商建立（）关系。

A、战略伙伴关系

B、长期稳定的合作关系

C、一般合作关系

D、一般交易关系

17.鞍钢重轨的生产厂是（）。

A、厚板厂

B、中板厂

C、大型厂

D、型材厂

18.（）管线钢种属于正在开发的。

A、X70

B、X65

C、X130

D、X80

19.由行政机关制定的法律有（）

A、宪法

B、法律

C、行政法规

D、地方性法规

20.气质类型为（）的人适宜从事研究性、创造性、内容多样化的工作。

A、胆汁质

B、多血质

C、粘液质

D、抑郁质

21.集成管理有（）种不同的类型。

A、基于技术平台的集成管理

B、基于市场平台的集成管理

C、基于知识平台的集成管理

D、基于创新平台的集成管理

22.请示、报告工作，按照《鞍山钢铁集团公司行政公文处理实施细则》规定执行，采用标准（）公文用纸，杜绝不规范现象。

A、A4型

B、A5型

C、B5型

D、自定义型

23.《鞍钢文明单位考核评比办法》中规