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个性差异与管理课件;06;01;个性差异定义与特点;个体因素;提高管理效率;02;通过对员工的言行举止、工作态度、沟通能力等方面进行观察,初步识别其个性特征。;如MBTI、DISC等,可帮助识别员工的性格类型,为管理提供指导。;某企业招聘了一名销售员工,通过观察其在工作中的表现,发现其具有较强的沟通能力和自信心,但在处理细节方面较为粗心。结合MBTI测试结果
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