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如何加强团队建设，提高教师的协作能力

加强团队建设、提高教师协作能力可从营造团队文化、搭建协作平台、开展培训活动以及建立评价机制等方面着手，具体措施如下：

营造积极的团队文化

培育共同愿景：引领教师共同参与制定学校的发展目标与愿景，使教师明晰学校的发展方向与自身的责任，将个人目标与学校目标紧密相连。例如，确立“打造优质教育品牌，培养全面发展人才”的愿景，让教师深知自身工作对学校整体发展的重要性。

塑造团队价值观：倡导团结协作、敬业奉献、创新进取等价值观，通过校内会议、文化活动等途径进行宣传与强化，营造积极向上的文化氛围。如开展“师德标兵”评选活动，表彰体现团队价值观的教师，发挥榜样示范

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