- 0
- 0
- 约5.26千字
- 约 10页
- 2025-04-04 发布于河南
- 举报
2025年山东(临清)银河纸业集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版
第一部分单选题(20题)
1、殚精竭虑:鞠躬尽瘁()
A.绞尽脑汁:有心无力
B.卧薪尝胆:含辛茹苦
C.博闻强识:孤陋寡闻
D.见微知著:一叶知秋
【答案】:D
解析:殚精竭虑与鞠躬尽瘁之间是同义词的关系,都表示耗尽心力;见微知著与一叶知秋之间也是同义词的关系,都表示看到一点苗头就能知道事物的发展趋势。故选D。考点类比推理
2、[单选题]城市要种树这一点虽说是共识,但种什么树却大有讲究。以穿衣为喻,人都要穿衣,但穿什么衣却有不同选择。有钱人当然主要不为保暖遮羞,而是要体面,要独具风采;钱少的人就不能不量力而行;穷人自然图便宜,过得去就可以了。而对于做衣服的、卖衣服的,当然是经营高档衣服利润高;还有,大户人家、大酒店,即使囊内没钱,奴仆和侍应生也要衣着光鲜,那是主人的面子嘛。对这段文字的主旨概括最恰当的是()。
A.城市种树,不应该选择高档树种
B.城市种树,对树种的选择要讲科学
C.城市种树,不应搞政绩工程
D.城市种树,在树种选择上应量力而行
【答案】:D
【解析】文段首先提出所要论述的问题“城市要种树这一点虽说是共识,但种什么树却大有讲究”。接着以穿衣为喻,通过“体面”、“量力而行”、“衣着光鲜”、“面子”等穿衣讲究的问题来说明城市种树要量力而行。因此答案选D。
3、[单选题]外部效应是指在实际经济活动中,生产者或消费者的活动为其他生产者或消费者带来的非市场性影响。通常指厂商或个人在正常交易以外为其他厂商或个人提供的便利或施加的成本。根据上述定义,下列选项体现外部效应的是()。
A.果园里请来了农技人员,产量有明显的增加,园主的收益也得到大幅提升
B.小钱在做饭时,由于疏忽大意,误将有毒的蘑菇做成菜肴,导致全家人中毒
C.国外各种品牌的名酒进入中国市场,激烈的竞争导致国产酒的销量下降
D.某化肥加工厂污染了水源,对河流下游的渔民和河中的鱼造成了损害
【答案】:D
【解析】外部效应的定义要件包括:①实际经济活动;②主体是生产者或消费者;③客体是其他生产者或消费者。④非市场性影响。A项错误,缺少客体“其他生产者或消费者”,不满足要件③。B项错误,“小钱做饭”不属于经济活动,不符合要件①。C项错误,“竞争”导致的最终结果为国产酒的销量下降,这一结果属于“市场性影响”,与要件④不符。
4、如今含糖饮料的危害已是人尽皆知,尤其是正在减重的人群,更是对含糖饮料()。因此,市面上推出了一些“无糖”饮料,但这些“无糖”饮料中有时会添加甜味剂来替代蔗糖,这可能刺激食欲,让人更渴望高糖食物,这与减肥的初衷()。选择最恰当的一项填入括号中
A.深恶痛绝事与愿违
B.避之不及背道而驰
C.讳莫如深大相径庭
D.敬而远之适得其反
【答案】:B
解析:第一空的词形容“正在减重的人群”对于含糖饮料的态度,应该是逃避、不喜欢的态度。A顼,“深恶痛绝”形容极端厌恶,可以与之搭配;B项,“避之不及”形容逃避还来不及,可以与之搭配;C、D项,“讳莫如深”形容对于真相隐瞒的很深,“敬而远之”形容因为尊敬而疏远,均不符合文意,排除C、D项。第二空的词形容与实际愿望相反。A项,“事与愿违”的意思是事情的发展与愿望相反,与“初衷”语义重复,排除A项;B项,“背道而驰”符合题意,B项正确。故选B。考点:言语理解
5、在财政支出项目中,抚恤、社会福利和救济费用属于()
A.经济建设支出
B.行政管理支出
C.卫生事业支出
D.社会保障支出
【答案】:D
解析:材料中的“抚恤、社会福利和救济费用”是为了保障居民生活,属于社会保障支出。故选D.考点思想政治素质
6、面对国际市场竞争态势越来越激烈的现状,我国要创办一批拥有著名品牌和自主知识产权、主业突出、核心能力强的大公司和企业集团。实行这一措施是为了()
A.提高国家核心竞争力
B.增加国有经济成分
C.拓宽产品的销售渠道
D.改善人们的就业状况
【答案】:A
解析:题中举措主要是为了提高国家核心竞争力。故选A。考点:思想政治素质
7、[单选题]厨师:饭店:就餐()
A.记者:报社:报道
B.医生:医院:住院
C.演员:剧组:拍戏
D.律师:法院:诉讼
【答案】:B
【解析】厨师一般都在饭店工作,饭店的服务对象客人可以在饭店就餐;医生一般在医院工作,医院的服务对象患者可以在医院住院。因此答案选B。
8、[单选题]243,199,155,111,()。
A.66
B.67
C.68
D.77
【答案】:B
【解析】243-44=199,199-44=155,155-44=111,题中各项构成公差为-44的等差数列,即所填数字为111-44=6
您可能关注的文档
- 2025年山西省新高考综合改革适应性演练数学模拟试卷带解析【有一套】.docx
- 2025年山西皇威实业有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及参考答案1套.docx
- 2025年山西焦煤集团有限责任公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解.docx
- 2025年山西潞安环保能源开发有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案.docx
- 2025年山西沁新能源集团股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案.docx
- 2025年山西杏花村汾酒集团有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解推荐.docx
- 2025年山西晋城钢铁控股集团有限公司校园招聘模拟试题完美版.docx
- 2025年山西常平集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版完.docx
- 2025年山西安泰控股集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解.docx
- 2025年山西合成橡胶集团有限责任公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案.docx
最近下载
- 如何找回误删微信好友,微信好友一键恢复.doc VIP
- 《蜀道难》课件34张.pptx VIP
- 《建筑地面工程施工质量验收规范》GB-50209-2022.pdf VIP
- 尼龙拉架织物的除油原理和产品资料.ppt VIP
- 2026年黑龙江农垦职业学院单招职业技能考试题库附答案.docx VIP
- 在带头强化政治忠诚、提高政治能力等“五个带头”方面个人对照检查材料【两篇】供参考2026.docx VIP
- 大病低保申请书.docx VIP
- 盐酸(31%)安全技术说明书.doc VIP
- 解读GB 6441-2025《生产安全事故分类与编码》.pptx
- FUJITSU 富士通存储系统ETERNUS DX60 S4 DX100 S4 DX200 S4, ETERNUS DX60 S3 DX100 S3 DX200 S3, ETERNUS DX500 S3 DX600 S3, ETERNUS DX8100 S3 DX8700 S3 DX8900 S3, ETERNUS AF250 AF650, ETERNUS DX200F 用户手册.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)