门卫岗位2024年度聘请合同版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

门卫岗位2024年度聘请合同版

本合同目录一览

第一条：聘请事项

1.1岗位名称

1.2岗位职责

1.3工作时间

1.4工作地点

第二条：聘请期限

2.1合同有效期

2.2试用期

第三条：薪资待遇

3.1基本工资

3.2奖金

3.3福利待遇

第四条：培训与考核

4.1岗前培训

4.2定期考核

第五条：劳动纪律

5.1遵守法律法规

5.2遵守公司规章制度

第六条：保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

第七条：劳动合同的解除和终止

7.1双方解除合同的条件

7.2经济补偿

第八条：争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

第九条：其他约定

9.1社会保险

9.2劳动保护

第十条：合同的签订和生效

10.1签订日期

10.2生效日期

第十一条：双方信息

11.1聘请方信息

11.2被聘请方信息

第十二条：合同的修改和补充

12.1修改条件

12.2补充内容

第十三条：附件

13.1岗位职责描述

13.2薪资结构说明

第十四条：其他事项

14.1双方约定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条：聘请事项

1.1岗位名称：门卫

1.2岗位职责：

1.2.1负责维护单位的治安秩序，保障单位财产与人身安全；

1.2.2严格执行门卫制度，做好人员、车辆的进出登记和检查工作；

1.2.3定期对值班区域进行巡查，确保设施设备完好，发现问题及时上报；

1.2.4按时完成领导交办的其他工作任务。

1.3工作时间：根据单位实际情况制定，遵循国家法定工作时间及相关规定。

1.4工作地点：X公司门卫室。

第二条：聘请期限

2.1合同有效期：自签订之日起至2024年12月31日止。

2.2试用期：合同期限内，试用期为一个月，自合同生效之日起计算。

第三条：薪资待遇

3.1基本工资：人民币元整/月。

3.2奖金：根据单位绩效考核结果及员工个人表现发放。

3.3福利待遇：按照国家及地方法律法规规定，为员工缴纳社会保险；提供必要的劳动保护用品；享有国家法定节假日及年假等休假待遇。

第四条：培训与考核

4.1岗前培训：聘请方应在员工入职前对其进行必要的岗前培训，包括岗位职责、管理制度、安全知识等内容。

4.2定期考核：聘请方应定期对员工的工作绩效进行考核，考核结果作为员工晋升、奖惩的依据。

第五条：劳动纪律

5.1遵守法律法规：员工应严格遵守国家法律法规，自觉维护单位的合法权益。

5.2遵守公司规章制度：员工应严格遵守公司的各项规章制度，服从领导的工作安排，积极配合完成工作任务。

第六条：保密协议

6.1保密内容：员工在任职期间及离职后一年内，对聘请方商业秘密、技术秘密及其他应当保密的信息予以保密。

6.2保密期限：自双方签订保密协议之日起至信息公开或不再具有保密性为止。

第七条：劳动合同的解除和终止

7.1双方解除合同的条件：

7.1.1合同期满，双方未续签；

7.1.2员工因个人原因提出辞职；

7.1.3员工因违反国家法律法规及公司规章制度被解雇；

7.1.4双方协商一致解除合同；

7.1.5法律规定的其他情形。

7.2经济补偿：根据国家法律法规及双方约定，依法支付员工经济补偿。

（因篇幅原因，未能完成全部条款，请根据实际情况自行补充完善）

第八条：争议解决

8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

8.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条：其他约定

9.1社会保险：聘请方依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

9.2劳动保护：聘请方应提供员工所需的劳动保护用品，确保员工在工作中的人身安全。

第十条：合同的签订和生效

10.1签订日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

10.2生效日期：本合同自签字或盖章之日起生效。

第十一条：双方信息

11.1聘请方信息：

11.1.1名称：X公司

11.1.2地址：X市X区X路X号

11.1.3联系人：X

11.1.4联系电话：X

11.2被聘请方信息：

11.2.1姓名：X

11.2.2地址：X市X区X路X号

11.2.3联系电话：X

第十二条：合同的修改和补充

12.1修改条件：本合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。

12.2补充内容：对本合同未尽事