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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

通用版全新离职劳动协议模板版B版

本合同目录一览

第一条协议背景与双方身份

1.1离职原因

1.2离职日期

1.3双方权利与义务

第二条薪资及福利

2.1离职补偿

2.2社会保险及公积金

2.3带薪年假

第三条工作交接

3.1工作内容交接

3.2文件资料交接

3.3办公用品交接

第四条保密协议

4.1保密内容

4.2保密期限

4.3泄密后果

第五条竞业限制

5.1限制范围

5.2限制期限

5.3限制地域

第六条违约责任

6.1双方违约情形

6.2违约责任承担

第七条争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

第八条合同的生效、变更与终止

8.1合同生效条件

8.2合同变更

8.3合同终止

第九条其他约定

9.1双方其他事项约定

9.2法律法规规定的其他事项

第十条双方签字盖章

10.1甲方签字

10.2乙方签字

10.3盖章

第十一条附件

11.1相关法律法规

11.2其他附件

第十二条合同解释权

12.1解释权归属

第十三条合同签订日期

13.1签订日期

第十四条合同有效期

14.1有效期期限

14.2有效期届满后续签事宜

第一部分：合同如下：

第一条协议背景与双方身份

1.1离职原因

甲乙双方经友好协商，乙方因个人原因向甲方提出离职申请，甲方同意乙方的离职请求。

1.2离职日期

乙方自离职申请被甲方批准之日起，正式与甲方解除劳动合同关系，离职日期为____年__月__日。

1.3双方权利与义务

双方在离职过程中应遵守相关法律法规，按照甲方的规定完成离职手续，乙方承诺在离职后不得损害甲方利益。

第二条薪资及福利

2.1离职补偿

甲方按照乙方的实际工作年限和工资标准，支付给乙方一次性离职补偿金人民币____元整。

2.2社会保险及公积金

甲方依法为乙方办理社会保险及公积金转移手续，确保乙方社会保险及公积金权益不受损害。

2.3带薪年假

乙方在合同期内尚未休完的带薪年假，甲方按实际工资支付给乙方。

第三条工作交接

3.1工作内容交接

乙方应将手中负责的工作向代理工作人详细交代，确保工作的顺利进行。

3.2文件资料交接

乙方应将工作相关的文件、资料、工具等物品交予甲方，确保甲方业务不受影响。

3.3办公用品交接

乙方应将公司提供的办公用品、办公设备等归还给甲方。

第四条保密协议

4.1保密内容

乙方对甲方在合同期内所知悉的商务秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

4.2保密期限

乙方的保密义务自离职之日起算，延续至离职后____年。

4.3泄密后果

如乙方违反保密义务，致使甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第五条竞业限制

5.1限制范围

乙方在离职后____年内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。

5.2限制期限

乙方的竞业限制义务自离职之日起算，延续至离职后____年。

5.3限制地域

乙方的竞业限制地域为全国。

第六条违约责任

6.1双方违约情形

双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。

6.2违约责任承担

违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_____________________

乙方（签字）：_____________________

签订日期：____年__月__日

第八条合同的生效、变更与终止

8.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2合同变更

本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。

8.3合同终止

（一）双方协商一致解除本合同；

（二）合同有效期届满，双方未续签；

（三）法律规定或者双方约定的其他终止条件出现。

第九条其他约定

9.1双方其他事项约定

双方在合同有效期内，应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。

9.2法律法规规定的其他事项

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

第十条双方签字盖章

10.1甲方签字

10.2乙方签字

10.3盖章

第十一条附件

11.1相关法律法规

11.2其他附件

第十二条合同解释权

12.1解释权归属

本合同的解释权归双方共同所有。

第十三条合同签订日期

13.1签订日期

本合同签订日期为____年__月__日。

第十四条合同有