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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

通用版2024年人力资源服务合作合同版B版

本合同目录一览

第一条合同主体与定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

1.3甲方与乙方简称为“双方”

第二条合作内容

2.1乙方为甲方提供的人力资源服务内容

2.2乙方的工作范围和职责

2.3乙方向甲方提供的服务时间表

第三条服务费用与支付

3.1服务费用的计算方式

3.2服务费用的支付方式和时间

3.3额外费用的计算和支付方式

第四条服务期限

4.1双方合作期限的起始和终止日期

4.2提前终止合同的条件和方式

4.3双方对于合同续约的协商和决定

第五条保密条款

5.1双方对合同内容的保密义务

5.2保密信息的范围和界定

5.3保密信息的例外情况

第六条违约责任

6.1双方在合同执行过程中的违约行为

6.2违约责任的具体处理方式

6.3违约方应承担的赔偿责任

第七条争议解决

7.1双方在合同执行过程中产生的争议解决方式

7.2双方选择适用的法律

7.3争议解决的地点和机构

第八条合同的变更和解除

8.1合同变更的条件和方式

8.2合同解除的条件和方式

8.3合同变更和解除后的权益处理

第九条通知与联系方式

9.1双方之间的通知方式

9.2双方的联系方式

第十条合同的生效与终止

10.1合同的生效日期

10.2合同的自然终止日期

10.3合同提前终止的条件和方式

第十一条附加条款

11.1双方对于合同未涉及事项的补充约定

11.2附加条款的修改和变更方式

第十二条合同的份数和保管

12.1合同正本和副本的分发与保管

12.2合同的复印件无效声明

第十三条其他约定

13.1双方对于合同外事项的协商和约定

13.2其他约定内容的变更和解除方式

第十四条法律效力

14.1本合同自双方签字盖章之日起生效

14.2本合同未尽事宜，按相关法律法规执行

14.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与定义

1.1甲方名称：×××公司，地址：×××市×××路×××号。

1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司，地址：×××市×××路×××号。

1.3甲方与乙方简称为“双方”。

第二条合作内容

2.1乙方为甲方提供的人力资源服务内容主要包括：招聘服务、薪酬福利管理、员工培训与发展、企业文化建设、劳动争议处理等。

2.2乙方的工作范围和职责：

（1）负责甲方招聘需求的分析，制定招聘方案，并组织实施；

（2）负责甲方员工薪酬福利体系的建立和维护；

（3）负责甲方员工培训和发展计划的制定和执行；

（4）负责甲方企业文化的建设与推广；

（5）负责处理甲方劳动争议事件。

2.3乙方向甲方提供的服务时间表：

（1）招聘服务：自甲方提供招聘需求之日起，最长不超过90个工作日；

（2）薪酬福利管理：自合同签订之日起，持续提供服务；

（3）员工培训与发展：每年至少一次，根据甲方需求定制培训计划；

（4）企业文化建设：自合同签订之日起，持续提供服务；

（5）劳动争议处理：随时响应，最长不超过30个工作日。

第三条服务费用与支付

3.1服务费用的计算方式：

（1）招聘服务费用：按照甲方提供的招聘职位数量，每个职位收费人民币×××元；

（2）薪酬福利管理费用：按照甲方员工人数，每月收费人民币×××元；

（3）员工培训与发展费用：按照培训内容和天数，每次收费人民币×××元；

（4）企业文化建设费用：按照项目金额，每次收费人民币×××元；

（5）劳动争议处理费用：按照争议处理次数，每次收费人民币×××元。

3.2服务费用的支付方式和时间：

（1）甲方应在每个服务周期结束后的30日内，向乙方支付相应服务费用；

（2）如甲方提前终止合同，乙方有权要求甲方支付合同剩余期限的服务费用。

3.3额外费用的计算和支付方式：

（1）如乙方在提供服务过程中产生额外费用（如差旅费、印刷费等），甲方应按照实际发生金额支付；

（2）额外费用的支付方式：甲方应在收到乙方提供的费用明细后的30日内支付。

第四条服务期限

4.1双方合作期限的起始和终止日期：自合同签订之日起至合同约定的服务期限届满之日止。

4.2提前终止合同的条件和方式：

（1）双方协商一致，可提前终止合同；

（2）如甲方违反合同规定，乙方有权提前终止合同；

（3）如乙方无法按照约定提供服务，甲方有权提前终止合同。

4.3双方对于合同续约的协商和决定：

（1）合同到期前3个