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2025年大连冶金轴承集团公司校园招聘模拟试题附带答案详解
第一部分单选题(20题)
1、[单选题]就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。
A.某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用
B.某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm
C.某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先
D.盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证
【答案】:A
【解析】就业歧视的定义要件:违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。A项正确,“患有乙肝而被公司拒绝录用”是由于身体健康原因而受到的区别对待,属于明显的就业歧视。BC两项错误,招聘空乘人员对身高的要求,由于需要经常出差而选择男性优先,均属于正常的工作要求。D项错误,未涉及就业,不属于就业歧视。
2、[单选题]下列各句中,没有歧义的一句是()。
A.热爱人民的领袖
B.连我都不怕,你还怕他
C.那束花散发出一种轻微的香味
D.你是属狗的
【答案】:C
【解析】A项错误,歧义在于是“人民的领袖被人热爱”还是“领袖热爱人民”。B项错误,歧义在于“你连我都不怕,还怕他”或是“我都不怕他,你还怕他吗”。D项错误,歧义在于这是一句污蔑性的语言还是说“你的属相是狗”。
3、[单选题]早在1900年,第一辆电动汽车就已经上路。尽管近些年一些知名汽车厂商先后推出了各自的纯电动概念车,但这并未拉近电动汽车与现实生活之间的距离。究其原因,电动汽车的研发并非只是将传统发动机更换为电动机这般简单,而是一个庞大的研究课题,仅车用蓄电池就存在电池容量、存储能力、稳定性等诸多问题。此外,用电动机代替传统发动机后,车身设计、传动系统、电气系统都会产生颠覆性的变化。解决这一系列问题,需要汽车厂家具备雄厚的研发能力。这段文字意在说明()。
A.电动汽车研发的瓶颈是蓄电池问题
B.电动汽车广泛应用于实际生活尚需时日
C.电动汽车已成为汽车工业研究发展的新方向
D.电动汽车的研发进程取决于厂家的研发实力
【答案】:B
【解析】文中首先讲述电动汽车从问世至今与现实生活之间仍然存在一定的距离,接着提出电动车研发的巨大困难,最后指出要解决电动车的问题,“需要汽车厂家具备雄厚的研发能力”,即目前的汽车厂家还不具备这样的实力。电动车走进现实生活还有一段距离。因此答案选B。
4、有关立法权限的划分,下列说法正确的是()
A、全国人大及其常委会有权制定基本法
B、民族自治地方人大及其常委会有权制定自治条例、单行条例
C、地方法规与部门规章相冲突时,由国务院判定裁决
D、国务院有权制定行政法规
【答案】:D
解析:国务院有权制定行政法规。知识点:法律常识
5、韩愈说:“无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。”这句话的意思是()
A.踏实
B.谦和
C.虚心
D.刻苦
【答案】:C
解析:“无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。”这句话的意思是不论高贵贫贱,不论年长年少,道理存在的地方,就是老师存在的地方。它告诉我们做人要谦虚,只要我们能从别人身上学到东西,都可以虚心请教。故选C。考点思想道德素质
6、[单选题]布告:棉布()
A.花费:兰花
B.波澜:水波
C.浅薄:深浅
D.电话:停电
【答案】:A
【解析】布告和花费均既可以作动词也可以作名词;棉布和兰花都是偏正结构的名词。因此答案选A。
7、[单选题]金刚石:石墨()
A.氧气:氮气
B.生石灰:熟石灰
C.红磷:白磷
D.二氧化碳:干冰
【答案】:C
【解析】金刚石和石墨具有相同的构成元素,虽然物理形态不同,但是其本质属性是相同的。它们是同素异形体,且在一定的条件下石墨可以转化为金刚石。红磷与白磷也是同素异形体,且在一定的条件下白磷可以转化为红磷。所谓“同素异形体”是指同一化学元素在同样状态下,因原子排列顺序不同而呈现不同形态,而二氧化碳与干冰是同一化合物在不同状态下的形态,故二氧化碳与干冰不是同素异形体。因此答案选C。
8、[单选题]某条公交线路上共有10个车站,一辆公交车在始发站上了12个人,在随后每一站上车的人数都比上一站少1人。到达终点站时,所有乘客均下了车。如果每个车站下车乘客数相同,那么有多少人在终点站下车?()
A.7
B.9
C.10
D.8
【答案】:D
【解析】共有10个车站,第一站不下人,最后一站不上人,故上车乘客数是项数为9公差为1的等差数列,首项为12,末项为12-9+1
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