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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

高端人才寻访2024协议样本版B版

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同主体

1.2高端人才

1.3寻访服务

1.4协议版本

2.服务内容

2.1人才搜索

2.2筛选与评估

2.3候选人推荐

2.4面试支持

2.5人才引进咨询

3.双方义务

3.1甲方义务

3.1.1提供需求信息

3.1.2配合乙方工作

3.2乙方义务

3.2.1提供专业服务

3.2.2保密义务

3.2.3及时更新信息

4.服务期限

4.1寻访期限

4.2延长协议

4.3提前终止

5.费用与支付

5.1服务费用

5.1.1费用构成

5.1.2支付方式

5.1.3支付时间

5.2额外费用

5.3退款政策

6.成果与验收

6.1人才引进结果

6.2验收标准

6.3成果归属

7.违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解程序

8.3法律途径

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3例外情况

10.强制性条款

10.1法律适用

10.2争议货币

10.3完整协议

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

11.3更改通知

12.合同的生效、变更与终止

12.1生效条件

12.2合同变更

12.3合同终止

13.其他条款

13.1合作原则

13.2商业信誉

13.3知识产权

14.附录

14.1附件列表

14.2附加条款

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同主体

1.2高端人才

高端人才指具备高级专业技术职称或者高级管理岗位经验，能够为甲方提供高质量服务的人才。

1.3寻访服务

代理将为客户寻访并提供符合客户需求的高端人才。代理需根据客户的需求，进行人才搜索、筛选与评估、候选人推荐、面试支持以及人才引进咨询等服务。

1.4协议版本

本协议为2024年高端人才寻访协议样本版B版。

第二条服务内容

2.1人才搜索

代理根据客户的需求，通过各种渠道搜索符合条件的高端人才。

2.2筛选与评估

代理对搜索到的人才进行筛选与评估，确保所推荐的人才符合客户的需求。

2.3候选人推荐

代理向客户推荐筛选后的候选人，并协助客户与候选人进行沟通。

2.4面试支持

代理为客户提供面试相关的支持，包括面试安排、面试技巧指导等。

2.5人才引进咨询

代理为客户提供人才引进相关的咨询服务，包括人才引进策略、薪酬福利设计等。

第三条双方义务

3.1甲方义务

3.1.1提供需求信息

客户需向代理提供真实、完整的需求信息，包括但不限于岗位描述、任职要求、薪酬范围等。

3.1.2配合乙方工作

客户应积极配合代理的工作，包括但不限于提供面试安排、反馈面试结果等。

3.2乙方义务

3.2.1提供专业服务

代理需按照客户的需求，提供专业、高效的高端人才寻访服务。

3.2.2保密义务

代理对客户的需求信息以及与客户之间的合作事项负有保密义务，不得泄露给第三方。

3.2.3及时更新信息

代理应及时向客户更新人才搜索、筛选与评估的进展情况，确保客户了解整个寻访过程。

第四条服务期限

4.1寻访期限

代理自收到客户需求信息之日起，应在约定时间内完成人才搜索、筛选与评估工作。

4.2延长协议

如双方同意延长合作期限，可签订补充协议，明确延长后的服务期限及相关事项。

4.3提前终止

双方同意，在合同执行过程中，如有特殊情况，可提前终止合同，但需书面通知对方。

第五条费用与支付

5.1服务费用

5.1.1费用构成

代理的服务费用包括寻访费用、筛选与评估费用、推荐费用等。

5.1.2支付方式

客户应按照双方约定的支付方式，向代理支付服务费用。

5.1.3支付时间

客户应在收到代理提供的候选人推荐名单后，按照双方约定的时间支付服务费用。

5.2额外费用

如在合同执行过程中产生额外费用，双方可根据实际情况协商确定承担方及支付方式。

5.3退款政策

双方同意，如代理未能在约定时间内完成人才搜索、筛选与评估工作，客户有权要求部分退款。具体退款比例由双方另行约定。

第六条成果与验收

6.1人才引进结果

代理完成人才搜索、筛选与评估工作后，将候选人推荐名单提供给客户，由客户进行面试及录用。

6.2验收标准

客户根据候选人的面试表现、综合素质及岗位适应性等方面进行验收。

6.3成果归属

代理寻访成功的高端人才归客户所有，客