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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

连锁便利店管理培训生聘用合同版B版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2受聘方

2.培训生基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3身份证号码

2.4联系方式

3.培训内容

3.1培训课程

3.2培训时间

3.3培训地点

4.培训期间待遇

4.1工资待遇

4.2福利保障

5.培训成果及评估

5.1培训成果

5.2评估标准

5.3评估周期

6.合同期限

6.1起始日期

6.2终止日期

7.合同终止与解除

7.1合同终止条件

7.2合同解除条件

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.法律适用

11.1适用法律

12.其他约定

12.1其他事项

13.附件

13.1相关证明材料

14.签署日期

第一部分：合同如下：

1.聘用双方

2.培训生基本信息

2.1姓名：（仅为示例，实际姓名以乙方身份证上显示为准）

2.2性别：男

2.3身份证号码仅为示例，实际号码以乙方身份证上显示为准）

3.培训内容

3.1培训课程包括但不限于：连锁便利店运营管理、市场营销、客户服务、商品知识、财务知识等。

3.2培训时间：自2023年4月1日至2023年6月30日，共计两个月。

3.3培训地点：甲方指定的连锁便利店总部培训中心。

4.培训期间待遇

4.1工资待遇：乙方在培训期间的月工资为人民币3000元（税前），甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.2福利保障：乙方在培训期间享有国家法定节假日休息、年假、病假等福利。

5.培训成果及评估

5.1培训成果：乙方完成甲方规定的培训课程，并取得甲方认可的培训成果。

5.2评估标准：甲方根据乙方的培训表现、考试成绩、实际操作能力等方面进行综合评估。

5.3评估周期：培训结束后，甲方应在一个月内完成对乙方的评估。

6.合同期限

6.1起始日期：2023年4月1日

6.2终止日期：2023年6月30日

7.合同终止与解除

7.1合同终止条件：

7.1.1培训期限届满，乙方未能通过评估的；

7.1.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；

7.1.3乙方因患病、伤残等原因不能继续履行合同的；

7.1.4法律法规规定的其他终止条件。

7.2合同解除条件：

7.2.1甲方因业务调整、经营战略变化等原因需要解除合同的；

7.2.2乙方提出解除合同申请，经甲方同意的；

7.2.3法律法规规定的其他解除条件。

8.保密协议

8.1保密内容：乙方在培训期间及培训结束后一年内，对甲方的商业秘密、经营策略、客户信息等予以保密。

8.2保密期限：自乙方签署本合同之日起算，至培训结束后一年止。

9.违约责任

9.1违约情形：

9.1.1乙方未按约定完成培训任务，或未通过甲方评估的；

9.1.2乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的；

9.1.3甲方未按约定支付乙方工资、福利的。

9.2违约责任承担：

9.2.1乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方培训期间工资的30%；

9.2.2甲方应向乙方支付赔偿金，赔偿金金额为乙方培训期间工资的30%。

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构：有管辖权的人民法院。

11.法律适用

11.1适用法律：中华人民共和国法律。

12.其他约定

12.1其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。

13.附件

13.1相关证明材料：乙方身份证复印件、学历证明、体检报告等。

14.签署日期：2023年3月20日。

甲方（盖章）：

8.保密协议

8.1保密内容