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特种作业（电工）管理制度及职责

一、目的

规范电工特种作业行为，保障作业安全，确保电气系统稳定运行，防止电气事故发生。

二、适用范围

适用于公司内所有从事电工特种作业的人员及相关工作场景。

三、人员管理

1.?资质要求：电工必须持有有效的特种作业操作证（电工证），且证书类别与作业内容相符。证书到期前提前申请复审，确保持证上岗的连续性。

2.?招聘与入职：招聘电工时，严格审查其资质证书和工作履历。新入职电工需进行公司级、部门级和班组级三级安全教育培训，内容涵盖公司安全制度、电气安全知识、操作规程等。

3.?培训与考核：定期组织内部培训，包括电气新技术、安全法规、事故案例分析等。每[X]个月进行一次理论和实操考核，考核成绩与绩效挂钩，考核不合格者安排补考或再培训，仍不合格则调整岗位。

四、作业管理

1.?作业审批：进行电气检修、安装等作业前，填写《电气作业申请表》，明确作业内容、时间、地点、安全措施等，经相关部门负责人审批后方可作业。

2.?安全防护：作业前检查并佩戴好个人安全防护用品，如绝缘手套、绝缘鞋、护目镜等。使用合格的电气工具和设备，定期对其进行检查和维护，确保工具设备的安全性。

3.?现场监护：在高压、大型设备检修等危险作业时，必须安排专人监护。监护人应具备丰富的电气知识和现场经验，全程监督作业过程，及时纠正违规行为。

五、设备与档案管理

1.?设备管理：建立电气设备台账，记录设备型号、购买日期、安装位置、维护记录等信息。制定设备维护计划，定期对电气设备进行巡检、保养和维修，确保设备正常运行。

2.?档案管理：收集并保存电工的资质证书、培训记录、考核成绩、作业审批表、设备维护记录等资料，建立完善的特种作业人员和电气设备档案，便于查阅和管理。

六、应急管理

1.?应急预案：制定电气事故应急预案，明确触电、电气火灾等事故发生时的应急处理流程、责任分工和救援措施。

2.?应急演练：每年至少组织一次电气事故应急演练，提高电工及相关人员的应急处置能力。演练结束后进行总结评估，对应急预案进行修订和完善。

电工岗位职责

一、电气设备运行维护

1.?负责公司内所有电气设备（如变压器、高低压配电柜、电机、照明系统等）的日常巡检，每[X]小时记录一次设备运行参数（电压、电流、温度等），及时发现并处理设备异常情况。

2.?按照设备维护计划，定期对电气设备进行清洁、润滑、紧固等保养工作，确保设备性能良好，延长设备使用寿命。

3.?在设备发生故障时，迅速赶到现场进行抢修，分析故障原因，采取有效措施尽快恢复设备正常运行，并记录故障处理过程和原因。

二、电气安装与改造

1.?根据公司生产和发展需求，参与新电气设备的安装工作，严格按照电气安装规范和设计图纸进行施工，确保安装质量。

2.?对现有电气系统进行优化改造，提出合理的改进方案，经批准后组织实施，提高电气系统的安全性和可靠性。

3.?在电气安装和改造过程中，负责电气线路的敷设、设备的调试等工作，确保施工过程安全有序，施工完成后进行验收和交付。

三、安全管理

1.?严格遵守公司的安全规章制度和电气安全操作规程，正确佩戴和使用个人安全防护用品，确保自身安全。

2.?对作业现场进行安全检查，及时发现并消除电气安全隐患，如私拉乱接电线、电气设备过载运行等。对不能立即整改的隐患，要采取有效的防范措施，并上报相关部门。

3.?参与公司组织的安全培训和应急演练，提高自身的安全意识和应急处置能力，在发生电气事故时，积极参与救援工作。

四、技术支持与协作

1.?为公司其他部门提供电气技术支持，解答有关电气设备使用和维护的问题，协助解决生产过程中遇到的电气技术难题。

2.?与设备供应商、维修厂家等保持良好的沟通与协作，及时获取设备技术资料和维修服务，保障电气设备的正常运行。

3.?收集和整理电气设备的技术资料和维修记录，为设备的管理和维护提供参考依据，同时积极学习新知识、新技术，不断提高自身的业务水平。