实施健康中国行动健康企业建设规范(2019年版).pdf

实施健康中国行动健康企业建设规范

（2019年版）

健康企业是健康“细胞”的重要组成之一，通过不断完

善企业管理制度，有效改善企业环境，提升健康管理和服务

水平，打造企业健康文化，满足企业员工健康需求，实现企

业建设与人的健康协调发展。健康企业建设坚持党委政府领

导、部门统筹协调、企业负责、专业机构指导、全员共建共

享的指导方针，按照属地化管理、自愿参与的原则，面向全

国各级各类企业开展。

第一章建立健全管理制度

第一条企业成立健康企业建设工作领导小组。制定健

康企业工作计划，明确部门职责并设专兼职人员负责健康企

业建设工作。鼓励企业设立健康企业建设专项工作经费，专

款专用。

第二条结合企业性质、作业内容、劳动者健康需求和

健康影响因素等，建立完善与劳动者健康相关的各项规章制

度，如劳动用工制度、职业病防治制度、建设项目职业病防

护设施“三同时”管理制度、定期体检制度、健康促进与教

育制度等。保障各项法律法规、标准规范的贯彻执行。

第三条规范企业劳动用工管理，依法与劳动者签订劳

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动合同，明确劳动条件、劳动保护和职业病危害防护措施等

内容，按时足额缴纳工伤保险保费。鼓励企业为员工投保大

病保险。

第四条完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机

制，构建和谐劳动关系。采取多种措施，发动员工积极参与

健康企业建设。

第二章建设健康环境

第五条完善企业基础设施，按照有关标准和要求，为

劳动者提供布局合理、设施完善、整洁卫生、绿色环保、舒

适优美和人性化的工作生产环境，无卫生死角。

第六条废气、废水、固体废物排放和贮存、运输、处

理符合国家、地方相关标准和要求。

第七条开展病媒生物防制，鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒

生物密度得到有效控制，符合国家卫生标准和要求。

第八条工作及作业环境、设备设施应当符合工效学要

求和健康需求。工作场所采光、照明、通风、保温、隔热、

隔声、污染物控制等方面符合国家、地方相关标准和要求。

第九条全面开展控烟工作，打造无烟环境。积极推动

室内工作场所及公共场所等全面禁烟，设置显著标识，企业

内无烟草广告和促销。

第十条加强水质卫生管理，确保生活饮用水安全。

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第十一条企业内部设置的食堂应当符合《食品安全法》

相关规定要求，达到食品安全管理等级B级以上；未设置食

堂的，就餐场所不能与存在职业性有害因素的工作场所相毗

邻，并应当设置足够数量的洗手设施。

第十二条厕所设置布局合理、管理规范、干净整洁。

第十三条落实建设项目职业病防护设施“三同时”（同

时设计、同时施工、同时投入生产和使用）制度，做好职业

病危害预评价、职业病防护设施设计及竣工验收、职业病危

害控制效果评价。

第三章提供健康管理与服务

第十四条鼓励依据有关标准设立医务室、紧急救援站

等，配备急救箱等设备。企业要为员工提供免费测量血压、

体重、腰围等健康指标的场所和设施。

第十五条建立企业全员健康管理服务体系，建立健康

检查制度，制定员工年度健康检查计划，建立员工健康档案。

设立健康指导人员或委托属地医疗卫生机构开展员工健康

评估。

第十六条根据健康评估结果，实施人群分类健康管理

和指导，降低职业病及肥胖、高血压、糖尿病、高脂血症等

慢性病患病风险。

第十七条制订防控传染病、食源性疾病等健康危害事

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件的应急预案，采取切实可行措施，防止疾病传播流行。

第十八条鼓励设立心理健康辅导室。制订并实施员工

心理援助计划，提供心理评估、心理咨询、教育培训等服务。

第十九条组织开展适合不同工作场所或工作方式特点

的健身活动。完善员工健身场地及设施，开展工间操、眼保

健操等工作期间劳逸结合的健康运动。

第二十条落实《女职工劳动保护特别规定》，加强对

怀孕和哺乳期女职工的