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政法工作自查报告（3篇）

政法工作自查报告（精选3篇）

政法工作自查报告篇1

自4月份到政法委以来已经过去了2个多月了，新的工作环境舒适宜人，领导同事相处和睦，工作氛围融洽，让我有很多新的收获，也对政法工作有了很多新的认识，拓宽了视野，增长了见识。我能迅速融入到新的工作环境上来，一直保持较高的学习、工作积极性，时刻铭记职责，平常能按时完成领导交办的各项事项。总结学习实践活动活动以来的学习、工作，深刻剖析自身存在的不足和下步努力的方向，主要表现在下面几个方面。

存在不足

第一方面：工作能力不是很强。虽然能认真参加委机关组织的各种理论、政策和上级政法文件的学习，能做到及时做好笔记和撰写心得体会，对县委科学发展观的总载体和委机关实践载体和做法有了更深入的认识，也算能入心入脑，但感觉学习的东西与实际工作还有较大的差距，学习与实践紧密结合的东西不多，学习成果转化为工作能力的进步还不明显。主要表现：一是调研能力还不强。业务水平还不是很精通，对全县综治、维稳工作存在的主要难点还没有完全认识清楚，提出对策水平不高。对一些新领域如机关党建，机关党风廉政建设等方面的认识还不够深刻。二是参与讨论具体问题的能力还不够高。委机关虽然是党委部门但越来越象是政府机构，涉及的事情很多，但人手就这么几个，难免工作上有疏忽的地方，这需要有各科室间的协调配合，集思广益，探讨对策。委机关有很多具有全县影响的措施出台，都是事关全县性、全局性的事情，需要经常讨论文件内容来完善各项举措，而我常常不能在讨论会上提出自己的独到的见解，这是很需要加强的。三是写作能力还比较欠缺。办公室材料较多，现在上头有很多信息简报的考核，任务繁重。时常感觉挖掘题材常常不够深度，采用率不高。

第二方面：党性修养还不够完美。成为预备党员都快一年了，但还没有时常按党员的标准来规范日常生活，也没有常用党员的责任感来要求工作。一是没有做到严于律己。还存在迟到的现象。有时上班不能按时，上班时间有时也忙于处理一些个人的私事，不够严肃。二是工作效率也不是很高。存在拖拉现象，本来可以当天完成的事情，拖了一两天才处理，影响了工作进程，等到不得不处理的时候，往往发现时间已经比较仓促了，这样难免对工作质量有影响。三是服务态度不是很热情。虽然现在与群众直接接触的机会少了，但平常还能见到几个客人或是来咨询有关事项的群众，对这些我平常可能比较麻木，对他们接待上不够热情，没有设身处地的从他们的角度来看待，没有让他们感受到欢迎的喜悦。

整改措施

一是提升修养，防止堕落。生活必须要有良好的状态，积极的心态，所谓腹有诗书气自华，看点修身养性的书，另外打算参加司法考试了，不要让时光虚度，增强法律思维，还要加强身体锻炼，减点肥肉，提升点精神状态。

二是钻研业务，努力工作。业务不精通，努力也是白努力，打铁还得自身硬朗，要想工作有成绩，拿得出手，胸无点墨不行，空有理想抱负也不行，师傅已经领进门了，修行还得靠自己苦干加巧干，好好摸索，日子还长着呢，这么早就有退休心态的话，浪费纳税人的钱，人人得而诛之。

三是摆好姿态，转变作风。一个萝卜一个坑，每个人都有自己的的职责，不能成为害群之马，拖人后退，虽然做不了别人表率，但不可自我满足，要经得起他人的检验。

政法工作自查报告篇2

__单位根据上级单位的总体部署和具体要求，结合工作实际，精心组织，精心部署，细化措施，积极做好各项准备工作；领导干部带头，广大职工坚守岗位，尽职尽责，以高度的工作责任感，确保春节期间各项任务的顺利完成。

第一，深入发动，做好思想工作。

我单位于_月_日召开春节期间工作任务动员大会，传达了上级单位相关会议精神，深入开展了节前思想动员，要求消除浮躁情绪，端正态度，做好努力和努力的准备。全体员工(员工)从自身做起，通过一流的形象、良好的态度和超强的工作能力，展现一个__单位员工(员工)的风采，尤其是干部骨干和党员。优秀的典型要充分发挥模范带头作用，在困难面前冲锋陷阵，为全体员工(员工)树立榜样，全力投入春节期间的各项任务。

第二，精心部署，完善计划。

...据上级单位的计划部署，结合我单位的实际情况，详细制定了__单位_年春节期间的工作计划:一是领导干部履行职责，带头深入基层，发挥表率作用；二是认真部署岗位，明确岗位职责，全体职工(员工)职责明确，岗位明确；三是具体方案内容...许多措施确保各项工作的实施，万无一失。

第三，加强保障，确保员工状态。

...后勤保障方面，__单位精心安排了春节期间的食物:除夕饺子、美味的食物、各种冷热饮料、花生瓜子...一应俱全，确保在职(员工)能吃到美味的年夜饭，度过一个快乐祥和的春节。

第四，无私奉献，全力以赴。

春节期间，我单位全体员工(员工)充电。

发挥