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湖北省武穴市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验强化训练试题集必考题.docxVIP

湖北省武穴市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验强化训练试题集必考题.docx

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湖北省武穴市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验强化训练试题集

第一部分单选题(150题)

1、为维护外出务工人员的合法权益,甲地劳动部门为外出务工人员“量身定制”了务工维权卡,把劳动者的权利和义务、劳动纠纷解决的步骤,咨询电话等内容编印在卡上,利用春节期间发放到外出务工人员手中。一旦务工人员的合法权益受到侵害,就可凭务工维权卡高效便捷地到务工所在地的劳动部门申诉解决。以下最有助于务工维权卡取得实效的一项是()

A.乙地劳动部门的类似举措已经取得成功

B.该项举措得到甲地劳动部门领导的大力支持

C.甲地劳动部门与务工人员所在地的劳动部门有长期的合作关系

D.务工人员所在地的劳动部门为持有务工维权卡的务工人员无偿提供全方位服务

【答案】:D

2、电池上通常标有R55,R5等符号,R代表:()

A.电池的形状

B.电池的含电量

C.电池的尺寸大小

D.电池电阻的大小

【答案】:A

3、S企业与J企业生产和销售一样的仪表,S企业和J企业中员工的工资都占生产仪表成本的40%,S企业正在寻求强于J企业的竞争优势。因此,为达这个目的,S企业应该降低员工的工资。以下哪一项如果是正确的,将最能削弱上述论述?()

A.因为他们生产少量的精密仪器,仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣

B.工资降低会降低员工工作质量,继而导致销量下降

C.J企业去年抢走了S企业20%的生意

D.S企业付给它的员工的工资,平均说来,比J企业高10%

【答案】:B

4、开电扇使人感到凉快的主要原因是()。

A.电扇有制冷作用

B.汗水在空气流通中迅速蒸发

C.空气流通后室内温度降低

D.心理作用,其实并没有凉快多少

【答案】:B

5、①对于民众反映比较紧迫的事情,()不当容易引发群体性事件。

A.应对耽误遏制

B.治理耽搁遏止

C.操作耽误遏止

D.处置耽搁遏制

【答案】:A

6、大里予木太黑木子禾了人且()

A.O

B.1

C.2

D.3

【答案】:A

7、《中华人民共和国老年人权益保障法(修订草案)》明确规定,赡养人应履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务,照顾老年人的特殊需求。应当关心老年人的精神需求,不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的贍养人,应当经常看望或者问候老年人。而专家表示,应当大力倡导赡养人经常看望慰问老人,但如何入法,语言上要仔细推敲。

A.请关注老年人的精神赡养

B.“常回家看看”如何人法

C.精神赡养是道德更是法律

D.“常回家看看”或入法律

【答案】:D

8、()生态文明是由人的问题引起的,()最终指向人的生存和发展,(),要建设生态文明,就必须对人自身的观念、行为作出深刻的检视。

A.因为甚至所以

B.虽然并且但是

C.由于甚至因此

D.既然并且那么

【答案】:D

9、选出有歧义的一项。()

A.大家都来琢磨怎样提高效率才好

B.人们都在考虑怎样教育子女问题

C.群众都在思考怎样改善环境卫生

D.我们都在研究怎样提高学习效率

【答案】:A

10、会议决定,城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法(草案)经进一步修改后,由国务院公布(),同时()1982年5月国务院发布的城市流浪乞讨人员收容遣送办法

A.实行,废止

B.施行,废止

C.实行,废止

D.施行,废除

【答案】:B

11、所有甲都属于乙,有些甲属于丙,所有乙都属于丁,没有戊属于丙。以下哪一项不能从上述论述中推出()

A.有些丙属于丁

B.没有戊属于丁

C.有些甲属于戊

D.所有甲都属于丁

【答案】:C

12、有一批商品需要装箱运输。商品每件均为10厘米X40厘米X80厘米的长方体。包装箱为边长为1.2米的立方体,一个包装箱最多能装()件商品。

A.54

B.53

C.52

D.51

【答案】:C

13、帕金森定律是指行政机构的层级会像金字塔一样不断增多,行政人员会不断膨胀,每个人都很忙,但组织效率越来越低下的现象。导致这种现象的原因是一个不称职的官员,通常会任用两个水平比自己更低的人当助手,两个助手再分别为自己找两个更无能的助手,如此类推,就形成了一个臃肿的组织。根据以上定义,下列可用帕金森定律解释的一项是()

A.某贫困县有能力的人得不到重用,而那些能力平庸的人又大量的超编进入行政机构,致使这个国家贫困县吃“皇粮”的人不断增多

B.行政管理涉及的因素非常复杂,管理者不能避免目标制订和执行永不出错,管理者需要时时刻刻做好准备,面对到来的失误和失败

C.某行政部门“根据贡献决定晋升”的晋升机制,导致组织中的相当部分人员被推到了与其不称职的级别,

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