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技术员年终工作总结-个人版

Technicianyearendworksummary-personalversion

(工作总结)

单位:____________________

姓名:____________________

日期:____________________

编号:YB-BH-016958

实用文本|PRACTICALTEMPLATE

工作总结范文

技术员年终工作总结-个人版

总结简介:本工作总结主要指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一

项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,

得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,本内容由人工

校对,请预览觉得合适可以下载直接打印使用。

技术员个人年终工作总结

今天,在这个岁尾年头,我想骄傲地说一声:一份耕坛一份收获,我没有

辜负领导的期望。但是,成绩已经是昨天,我更关注的是今天和明天。对于成

绩的回顾也不是我一贯作风,领导和同事也看在眼里记在心里。

我留意到了技术工作的许多薄弱之处,作为技术部门的主要责任人,自我同

样有不可推卸的责任。要达到新一时期的高标准,唯有先调整自己的理念,彻底

转变观念,从全新的角度审阅和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,

下面本人查找问题如下:

一、年初至今,技术部门整个条线职员一直没有得到过稳定,大事小事,压

在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行治理;

二、职员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,

忽略了技术治理职员的业务培训。

三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;

四、忽略了团队治理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

五、工作思路上没有创新意识,比如目标治理思路上不清晰,绩效管理上力

度不够,出现问题后处理力度不够;

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,技术部门作为单位的一

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工作总结范文

个主要职能监督部门,当好家、理好财是我技术部门应尽的职责。在单位加强

管理、规范经济行为、进步企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只

有不断的反省与总结,管理工作才能得到进步!。

查找不足赶先进,立足根本争先进,作为个人我们要实现体现自已的人身

价值,企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为技术管理部门,为实现共同的

目标我们要添砖加瓦,要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益

管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯串于具体的工

作中中去,下半年工作作为技术部的主要责任领导,对于如何进步自卧冬服务

于本单位这门必修课,我将不断地加强学习,完善自卧冬把学习先进、赶超先

进、争当先进融入到工作中去,重点将工作放在加强技术管理与技术分析这二

块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:

一、完善单位内部管理制度;责任明确分工,加强责任考核;

内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使管

理制度更趋于完善,技术部门将结合单位整体管理的要求,与有关部门进行修正。

部门责任人之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,同

事之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做创

先争优个人总结到奖罚分明;

二、针对业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库

管理检查监督力度;

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,技术部门的力量相对比较薄弱,我

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