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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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首席经理聘任协议样式2024年标准版版B版

本合同目录一览

1第一条协议范围与定义

1.1第一条.1协议范围

1.2第一条.2定义

2第二条职位与职责

2.1第二条.1职位

2.2第二条.2职责

3第三条合同期限

3.1第三条.1起始日期

3.2第三条.2终止日期

4第四条薪资待遇

4.1第四条.1基本薪资

4.2第四条.2奖金与激励

4.3第四条.3福利与补贴

5第五条工作时间与休息日

5.1第五条.1工作时间

5.2第五条.2休息日与假期

6第六条绩效评估

6.1第六条.1评估周期

6.2第六条.2评估标准

7第七条保密协议

7.1第七条.1保密内容

7.2第七条.2保密期限

8第八条终止与解雇

8.1第八条.1终止条件

8.2第八条.2解雇程序

9第九条争议解决

9.1第九条.1协商解决

9.2第九条.2调解与仲裁

10第十条法律适用

10.1第十条.1适用法律

11第十一条合同修改与补充

11.1第十一条.1修改条件

11.2第十一条.2补充协议

12第十二条通知程序

12.1第十二条.1通知方式

12.2第十二条.2通知时效

13第十三条双方声明与承诺

13.1第十三条.1甲方声明

13.2第十三条.2乙方承诺

14第十四条其他条款

14.1第十四条.1附录

14.2第十四条.2附件

第一部分：合同如下：

1第一条协议范围与定义

1.1第一条.1协议范围

1.2第一条.2定义

(1)甲方：指X公司，注册地址为X，营业执照号：X。

(2)乙方：指被甲方聘任的首席经理，姓名：X，身份证号码：X。

(3)首席经理：指在甲方担任最高管理职位的经理，负责公司的整体运营和管理。

2第二条职位与职责

2.1第二条.1职位

乙方同意担任甲方的首席经理，负责公司的整体运营和管理。

2.2第二条.2职责

(1)乙方应全面负责公司的日常经营管理，并向甲方董事会汇报工作。

(2)乙方应组织实施公司的发展战略和经营计划，确保公司的持续发展和盈利能力。

(3)乙方应负责公司的组织架构搭建、人事安排及员工培训管理工作。

(4)乙方应监督、检查公司各部门的工作，确保公司各项制度的执行和落实。

(5)乙方应负责公司对外联络、合作与交流工作。

3第三条合同期限

3.1第三条.1起始日期

本协议自双方签字之日起生效，有效期为三年。

3.2第三条.2终止日期

(1)本协议期满后，如双方未达成续约协议，则自动终止。

(2)在协议有效期内，如一方提前终止协议，需提前三个月书面通知对方。

4第四条薪资待遇

4.1第四条.1基本薪资

乙方担任首席经理的每月基本薪资为人民币万元（税前）。

4.2第四条.2奖金与激励

(1)乙方年度绩效考核合格后，可获得年度奖金，奖金金额为基本薪资的20%。

(2)乙方为公司创造的特殊业绩，经董事会认可后，可获得相应的奖励。

4.3第四条.3福利与补贴

(1)乙方享有国家规定的五险一金。

(2)乙方享有年度体检、带薪年假等福利。

(3)乙方在公司任职期间，公司提供必要的办公条件和设备。

5第五条工作时间与休息日

5.1第五条.1工作时间

乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作八小时。

5.2第五条.2休息日与假期

乙方按照国家规定享受法定节假日、春节假期等休息日。

6第六条绩效评估

6.1第六条.1评估周期

乙方的工作绩效评估周期为一年，由甲方董事会进行评估。

6.2第六条.2评估标准

绩效评估标准包括但不限于乙方的管理工作能力、公司业绩、团队建设、制度执行等方面。

8第八条终止与解雇

8.1第八条.1终止条件

(1)本协议期满后，双方未达成续约协议。

(2)乙方因个人原因提出辞职。

(3)乙方因严重违反公司规章制度，甲方解除劳动合同。

(4)乙方因病故或丧失劳动能力。

8.2第八条.2解雇程序

(1)如乙方提出辞职，应提前三个月书面通知甲方。

(2)如甲方解除乙方劳动合同，应提前三十天通知乙方，并说明解除理由。

(3)如乙方因病故或丧失劳动能力，本协议自动终止。

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