二零二四年度药店药品销售培训师劳动合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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二零二四年度药店药品销售培训师劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.药店名称

1.2.药店地址

1.3.培训师姓名

1.4.培训师身份证号码

1.5.培训师联系方式

2.培训师职责与任务

2.1.药品销售培训内容

2.2.培训对象

2.3.培训方式

2.4.培训时间

2.5.培训考核

3.培训师权益与义务

3.1.培训师权益

3.2.培训师义务

3.3.培训师保密义务

4.培训师待遇与薪酬

4.1.薪酬结构

4.2.薪酬支付方式

4.3.奖金与福利

4.4.薪酬调整

5.工作时间与休息休假

5.1.工作时间

5.2.休息休假

5.3.加班规定

5.4.休息日及法定节假日安排

6.社会保险与福利

6.1.社会保险

6.2.福利待遇

6.3.社会保险缴纳

7.违约责任与争议解决

7.1.违约责任

7.2.争议解决方式

7.3.争议解决程序

8.合同解除与终止

8.1.合同解除条件

8.2.合同终止条件

8.3.合同解除或终止后的处理

9.合同的生效、变更与解除

9.1.合同生效

9.2.合同变更

9.3.合同解除

10.合同附件

10.1.培训师个人简历

10.2.培训师资格证书

10.3.其他相关文件

11.合同签订与生效日期

11.1.合同签订日期

11.2.合同生效日期

12.合同文本与语言

12.1.合同文本

12.2.合同语言

13.合同其他约定

13.1.其他约定事项

13.2.附件内容

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.药店名称：药店

1.2.药店地址：省市区路号

1.3.培训师姓名：

1.4.培训师身份证号码：05678

1.5.培训师联系方式：138xxxx5678

2.培训师职责与任务

2.1.药品销售培训内容：包括但不限于药品知识、销售技巧、客户服务、市场分析等。

2.2.培训对象：药店全体销售人员及管理人员。

2.3.培训方式：现场授课、远程培训、案例分析等。

2.4.培训时间：每月至少2次，每次不少于4小时。

2.5.培训考核：培训结束后进行考核，考核合格者方可上岗。

3.培训师权益与义务

3.1.培训师权益：享有合同约定的薪酬待遇、社会保险及福利待遇。

3.2.培训师义务：严格遵守药店规章制度，履行培训职责，保证培训质量。

3.3.培训师保密义务：对药店商业秘密负有保密义务，未经药店同意，不得向任何第三方泄露。

4.培训师待遇与薪酬

4.1.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他福利。

4.2.薪酬支付方式：每月支付一次，银行转账。

4.3.奖金与福利：根据药店实际情况，提供年终奖、节假日福利等。

4.4.薪酬调整：根据药店薪酬政策及市场行情，每年进行一次薪酬调整。

5.工作时间与休息休假

5.1.工作时间：每周工作5天，每天工作8小时。

5.2.休息休假：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等。

5.3.加班规定：加班需提前申请，经药店批准后，按照国家规定支付加班费。

5.4.休息日及法定节假日安排：具体安排根据药店实际情况确定。

6.社会保险与福利

6.1.社会保险：药店依法为培训师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2.福利待遇：提供带薪年假、节假日福利、员工体检等。

6.3.社会保险缴纳：药店按照国家规定缴纳社会保险，培训师按照国家规定缴纳个人部分。

7.违约责任与争议解决

7.1.违约责任：培训师违反合同约定，药店有权解除合同，并要求培训师承担相应责任。

7.2.争议解决方式：发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

8.合同解除与终止

8.1.合同解除条件

8.1.1.培训师因个人原因提出书面解除合同；

8.1.2.药店因培训师严重违反合同约定，如严重失职、营私舞弊等；

8.1.3.因不可抗力导致合同无法履行；

8.2.合同终止条件

8.2.1.合同期限届满；

8.2.2.培训师退休、死亡或者丧失民事行为能力；

8.2.3.药店依法解散或者合并、分立；

8.3.合同解除或终止后的处理

8.3.1.合同解除或终止后，双方应立即终止权利义务关系；

8.3.2.培训师应将工作交接完毕，并归还药店提供的资料、物品等；

8.3.3.药店应按照合同约定支付培训师剩余工资及福利。

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