事业单位续约聘用合同书（2024版）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

事业单位续约聘用合同书（2024版）版B版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用单位

1.2聘用人员

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1合同期限

3.2续约条件

4.工作待遇

4.1工资待遇

4.2福利保障

4.3绩效考核

5.培训与晋升

5.1培训机会

5.2晋升通道

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

7.合同终止与解除

7.1合同终止条件

7.2解除合同条件

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.合同的生效、变更与解除

10.1合同生效条件

10.2合同变更

10.3合同解除

11.其他约定

11.1双方其他约定

12.法律适用

12.1适用法律

13.争议管辖

13.1管辖法院

14.附件

14.1相关证明文件

14.2合同补充协议

第一部分：合同如下：

1.聘用双方

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称：乙方在甲方担任的职务和岗位名称，具体详见附件。

2.2岗位职责：乙方在甲方担任的职务和岗位所对应的具体工作职责，具体详见附件。

3.聘用期限

3.1合同期限：本合同的有效期限自双方签字盖章之日起至____年__月__日止。

3.2续约条件：除非一方提出终止或解除合同，双方同意在合同到期前____个月协商续约事宜。若双方达成续约意向，则应签订新的聘用合同。

4.工作待遇

4.1工资待遇：乙方的工作报酬由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体金额和支付方式详见附件。

4.2福利保障：甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供社会保险、住房公积金等福利保障，具体内容详见附件。

4.3绩效考核：甲方应建立科学的绩效考核制度，对乙方的工作绩效进行客观、公正的评价，具体考核办法详见附件。

5.培训与晋升

5.1

培训机会：甲方应提供乙方所需的岗位培训和职业发展机会，以促进乙方的工作技能和职业素养的提升，具体培训计划详见附件。

5.2晋升通道：甲方应建立健全的晋升机制，为乙方提供公平的晋升机会，具体晋升办法详见附件。

6.保密协议

6.1保密内容：乙方在甲方任职期间，接触到的关于甲方经营、管理、技术等非公开的信息和资料，均属于保密信息。

6.2保密期限：乙方应对保密信息承担永久保密的义务。无论何时，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或透露保密信息。

7.合同终止与解除

7.1.1合同期限届满，双方未达成续约意向；

7.1.2乙方达到法定退休年龄；

7.1.3乙方因健康原因不能继续履行合同；

7.1.4双方协商一致解除合同；

7.1.5法律、法规规定的其他终止情形。

7.2.1甲方根据法律规定和本合同的约定，解除乙方职务；

7.2.2乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定；

7.2.3乙方未经甲方同意，单方面解除合同；

7.2.4法律、法规规定的其他解除情形。

8.违约责任

8.1

违约情形：双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

8.2违约责任承担：违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，并支付违约金。具体违约金的标准和计算方式详见附件。

9.争议解决

9.1协商解决：双方应通过友好协商，解决合同履行过程中的争议。

9.2调解解决：如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。

9.3法律途径：如调解不成，双方可依法向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

10.合同的生效、变更与解除

10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同变更：双方经协商一致，可以变更合同内容。变更后的合同经双方签字盖章后生效。

10.3合同解除：合同解除应依照本合同第七章的约定执行。

11.其他约定

11.1双方其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

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