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仓库管理用人合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
住所地：____________________________
法定代表人：____________________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________________
性别：____________________________
出生日期：____________________________
身份证号码：____________________________
住址：____________________________
联系电话：____________________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.本合同期限届满，双方无特殊原因，经协商一致，可以续签。
二、工作内容
1.乙方受甲方委托，在甲方指定的仓库内从事仓库管理工作。
2.乙方工作内容包括但不限于：仓库物资的入库、出库、盘点、维护、整理等工作。
三、工作地点
乙方工作地点为甲方指定的仓库，具体地址：____________________________。
四、工作时间
1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假权利。
五、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元，具体支付方式为：每月____日支付。
2.乙方享有国家规定的加班费、津贴、奖金等福利待遇。
六、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守国家法律法规和甲方各项规章制度。
2.乙方应爱护仓库设施，不得擅自改动、损坏。
3.乙方应保守商业秘密，不得泄露甲方商业秘密。
八、合同解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的；
（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（5）因不可抗力导致合同无法履行的。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。
3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.甲方规章制度
2.乙方身份证复印件
3.社会保险缴纳证明
4.住房公积金缴纳证明
5.其他相关证明材料
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（仓库所有者及管理者）：
住所地：____________________________
法定代表人：____________________________
乙方（仓库管理执行者）：
姓名：____________________________
性别：____________________________
出生日期：____________________________
身份证号码：____________________________
住址：____________________________
联系电话：____________________________
丙方（第三方服务提供者）：
名称：____________________________
住所地：____________________________
法定代表人：____________________________
联系电话：____________________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.本合同期限届满，如无特殊原因，甲方有权决定是否续签。
二、工作内容
1.乙方受甲方委托，在甲方指定的仓库内从事仓库管理
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