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防火安全管理协议

1.引言

本协议为了确保企业人员和财产的安全，维护社会稳定，防止火灾事故的发生，制定了相关的防火安全管理措施。

2.目标和原则

2.1目标：本协议的目标是建立一个科学、有效的防火安全管理制度，保障企业人员的生命安全和财产安全。

2.2原则：防火安全管理应遵循以下原则：-预防为主：通过加强防火宣传教育、定期开展防火演练等措施，预防火灾事故的发生。-分层管理：建立防火责任体系，明确各级领导和相关人员的职责和权限。-综合治理：通过全员参与，综合治理，全面提高企业防火安全水平。

3.职责与义务

3.1企业的职责：-制定和完善防火安全管理制度，确保规章制度的有效实施。-负责组织开展防火宣传教育和培训，提高员工的防火意识和自救能力。-做好日常的消防设施检查、维护和保养工作，确保消防设备的正常运行。-定期召开防火安全会议，及时总结防火工作的经验和教训，提出改进措施。-配备专职消防安全管理人员，负责防火工作的组织和管理。

3.2员工的义务：-遵守防火安全制度和操作规程，不擅自改动、调节防火设备和设施。-加强自身防火安全意识和技能培训，掌握基本的灭火方法和逃生自救技巧。-发现火灾隐患或其他不安全因素及时上报，积极参与防火检查和演练。-遵守消防安全制度，不酗酒、吸烟或使用明火等可能引发火灾的行为。-接受消防安全教育和培训，并积极参加消防演练，提高自身的防火安全意识和应急处理能力。

4.防火安全管理措施

4.1防火宣传教育：-开展定期的防火安全知识培训，提高员工的防火意识。-发放宣传资料，张贴防火安全宣传标语，提高员工的防火安全意识。-定期组织消防演练，检验员工的应急处理能力。

4.2安全隐患排查：-成立防火安全巡查组，定期巡查消防设备和消防通道，及时发现和处理安全隐患。-制定消防设备的定期检查、保养和维修计划，确保消防设备的正常运行。-建立火灾隐患排查制度，发现火灾隐患及时整改，防止火灾事故的发生。

4.3紧急预案和演练：-制定企业的紧急预案，确立组织领导体系，明确各级人员的责任和权限。-定期组织紧急演练，提高员工的应急处理能力和自救能力。-做好应急通讯设备的检查和维护，确保紧急情况下的有效沟通。

5.防火安全奖惩制度

5.1奖励机制：-对为防火安全工作做出突出贡献的个人或单位进行表彰和奖励，激发积极性。-鼓励员工积极参与防火安全宣传教育和培训，提高员工的防火安全意识。

5.2处罚措施：-对违反防火安全制度和操作规程的个人或单位进行相应的处罚，纠正不良行为。-对发现的火灾隐患，责令限期整改，如未按时整改，给予相应的处罚。

6.安全教育与监督

6.1安全教育：-企业应建立健全防火安全教育制度，定期开展安全教育培训。-加强对员工的安全素质教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。

6.2监督检查：-成立防火安全管理委员会，对防火工作进行定期、不定期的检查和评估。-强化内部管理，建立健全防火工作的监督和检查制度。

7.协议的变更和终止

7.1变更：对于协议的变更，需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。

7.2终止：双方若需要终止本协议，需提前30天以书面形式通知对方。

8.其他事项

8.1本协议自签订之日起生效，有效期为三年。

8.2本协议解释权归双方所有，并由双方共同遵守和执行。

9.签署人员及日期

（签署单位）：_________________________

（签署人）：_________________________

（日期）：_________________________