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1目的
為指导企业组织架构及管理职级的管理，建立清晰的组织层级架构和干部管
理体系，明确操作流程和有关详细规定并指导实际工作，特制定本管理措施。2范围
本管理措施的合用范围：
2.18月1曰後来企业各层级组织架构的设置、更名、拆分、合并、
撤销等。
2.28月1曰後来企业各级管理干部的任命。
2.38月1曰此前存在的组织架构和干部任命，可参照本管理措施
進行调整。
3有关名詞释义
3.1组织层级：是指從最高的组织机构單元到最低的组织机构單元之间所形
成的层次数量。
3.2管理幅度：指在一种组织机构中，管理人员所能直接管理或控制的部
属数量。
3.3常设组织：是企业
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