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事业单位个人聘用合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（被聘用人员）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：
一、聘用岗位及期限
1.1乙方同意接受甲方聘用，从事__________岗位工作。
1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责
2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及职业道德，维护甲方的合法权益。
2.3乙方应积极参加甲方组织的各项活动，提高自身业务水平。
三、工作条件与待遇
3.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备、交通工具等。
3.2甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.3甲方根据乙方的岗位及工作表现，给予乙方相应的工资待遇。
四、劳动纪律与考勤
4.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不得擅自离岗。
4.2甲方建立健全考勤制度，对乙方进行考勤管理。
五、合同解除与终止
5.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方的规章制度以及职业道德；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（4）乙方被依法追究刑事责任。
5.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照本合同约定支付工资或者未依法缴纳社会保险费；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；
（3）甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件；
（4）甲方未履行合同约定的其他义务。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他
7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
附件：
1.甲方规章制度
2.乙方个人简历
3.乙方入职体检报告
4.乙方劳动合同签订证明
5.乙方社会保险缴纳证明
6.乙方住房公积金缴纳证明
7.乙方工资支付证明
8.乙方离职证明（如适用）
9.其他与本合同相关的文件和资料
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（被聘用人员）：____________________
第三方（服务提供方）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，引入第三方主体，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：
一、聘用岗位及期限
1.1乙方同意接受甲方聘用，由第三方提供相关服务，从事__________岗位工作。
1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、第三方责任与权利
2.1第三方负责为乙方提供必要的工作条件、培训、职业发展等服务，并承担乙方在工作期间的福利待遇和社会保险缴纳责任。
2.2第三方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬待遇。
2.3第三方有权根据甲方需求，调整乙方的岗位职责和工作内容。
三、甲方权益与责任
3.1甲方有权对乙方的工作成果进行验收，并对乙方的工作表现进行评价。
3.2甲方有权根据工作需要，要求乙方接受必要的培训和考核。
3.3甲方有权根据乙方的工作表现和第三方提供的考核结果，决定是否续签本合同。
四、工作内容与职责
4.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
4.2乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及职业道德，维护甲方的合法权益。
4.3乙方应积极参加甲方组织的各项活动，提高自身业务水平。
五、工作条件与待遇
5.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备、交通工具等。
5.2甲方根据乙方的岗位及工作表现，给予乙方相应的工资待遇。
5.3甲方有权根据乙方的工作表现和第三方提供的考核结果，对乙方的
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