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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务工劳动合同2025年通用

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同期限

1.3工作内容

1.4工作地点

1.5工作时间

1.6工资待遇

1.7社会保险

1.8劳动保护

1.9假期

1.10违约责任

1.11劳动合同解除与终止

1.12争议解决

1.13合同生效与变更

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1.1劳务方名称：____________________

1.1.2劳务方地址：____________________

1.1.3劳务方法定代表人或负责人：____________________

1.1.4劳务方联系电话：____________________

1.1.5劳务方开户银行及账号：____________________

1.2.1用工单位名称：____________________

1.2.2用工单位地址：____________________

1.2.3用工单位法定代表人或负责人：____________________

1.2.4用工单位联系电话：____________________

1.2.5用工单位开户银行及账号：____________________

第二条合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

第三条工作内容

3.1劳务方同意按照用工单位的要求，在用工单位指定的工作地点从事____工作。

第四条工作地点

4.1劳务方的工作地点为：____________________

第五条工作时间

5.1劳务方的工作时间为：____时/天，每周工作____天。

第六条工资待遇

6.1劳务方的月工资为人民币____元，按月支付。

6.2工资支付日期为每月____日。

6.3用工单位在支付工资时，应将应缴纳的社会保险、住房公积金等代扣代缴。

第七条社会保险

7.1用工单位负责为劳务方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2用工单位应按照国家规定，按时足额缴纳社会保险费，并承担相应的社会责任。

7.3劳务方在合同期间，应配合用工单位完成社会保险登记、变更和终止等相关手续。

7.4劳务方在合同期满或解除合同时，应依法享受社会保险待遇。

第八条劳动保护

8.1用工单位应按照国家规定和行业标准，为劳务方提供符合安全卫生要求的工作环境和条件。

8.2用工单位应定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。

8.3用工单位应按照国家规定，为劳务方提供必要的劳动防护用品。

8.4劳务方在工作中应遵守操作规程，正确使用劳动防护用品。

8.5用工单位应建立健全职业健康监护制度，对劳务方进行定期的健康检查。

第九条假期

9.1劳务方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

9.2劳务方在合同期间，累计工作满一年的，享有带薪年休假。

9.3劳务方因事因病需要请假，应提前向用工单位提出书面申请，并按照用工单位的规定办理请假手续。

9.4用工单位应在劳务方请假期间，按照国家规定和合同约定支付工资。

第十条违约责任

10.1劳务方有下列情形之一的，用工单位可以解除本合同：

10.1.1违反国家法律法规，被追究刑事责任的；

10.1.2违反用工单位的规章制度，情节严重的；

10.1.3拖欠工资，经催告后仍不支付的；

10.1.4在试用期内，被证明不符合录用条件的。

10.2用工单位有下列情形之一的，劳务方可以解除本合同：

10.2.1用工单位未按照合同约定支付工资的；

10.2.2用工单位未提供符合安全卫生要求的工作环境和条件的；

10.2.3用工单位未依法缴纳社会保险费的。

第十一条劳动合同解除与终止

11.1合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

11.2劳务方提前解除合同，应提前____日书面通知用工单位，并按照国家规定支付经济补偿。

11.3用工单位提前解除合同，应按照国家规定支付经济补偿。

11.4解除或终止合同后，双方应办理工作交接手续。

第十二条争议解决

12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十三条合同生效与变更

13.1本合同自双方签字