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企业岗位合同标准文本
第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):_______
地址:________________
法定代表人:____________
联系电话:____________
乙方(劳动者):____________
地址:________________
身份证号码:____________
鉴于甲方因生产经营需要,欲聘请乙方担任甲方公司_______岗位,乙方同意加入甲方公司工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日止,共计_______年。
2.本合同期满后,如双方同意续签,则另行签订续签合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方公司担任_______岗位,负责_______工作。
2.乙方应按照甲方公司的规章制度和工作要求,完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,每周工作_______天,每天工作_______小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币_______元,工资支付周期为每月_______日。
2.甲方根据乙方的绩效考核结果,有权对乙方的工资进行调整。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,具体内容如下:
(1)提供_______元/月的住房补贴;
(2)提供_______元/月的交通补贴;
(3)提供_______元/月的伙食补贴;
(4)提供_______元/月的通讯补贴;
(5)提供_______元/月的生日礼品;
(6)提供_______元/年的健康体检。
六、劳动纪律
1.乙方应遵守国家法律法规、甲方公司的规章制度和劳动纪律。
2.乙方不得擅自离职,如需离职,应提前_______天向甲方提出书面申请。
七、合同解除和终止
1.双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除和终止劳动合同。
2.在合同有效期内,如遇以下情况,双方均可解除合同:
(1)甲方因生产经营需要,调整乙方工作岗位,乙方不同意调整的;
(2)乙方因身体原因无法胜任本职工作的;
(3)乙方严重违反甲方公司规章制度,经教育无效的;
(4)乙方有严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
八、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未按时足额支付乙方工资、福利待遇的,应向乙方支付违约金,违约金为_______元。
2.乙方违反本合同约定,未提前_______天向甲方提出书面申请离职的,应向甲方支付违约金,违约金为_______元。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
附件:
1.甲方公司规章制度;
2.乙方个人简历;
3.乙方身份证复印件;
4.乙方学历证明复印件。
甲方(盖章):____________
乙方(签字):____________
签订日期:_______年_______月_______日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同主体:
甲方(用人单位):_______
地址:________________
法定代表人:____________
联系电话:____________
乙方(劳动者):____________
地址:________________
身份证号码:____________
丙方(服务提供方):_______
地址:________________
法定代表人:____________
联系电话:____________
鉴于甲方因生产经营需要,委托丙方提供人力资源服务,丙方同意为甲方推荐乙方担任甲方公司_______岗位,乙方同意加入甲方公司工作,甲乙丙三方经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日止,共计_______年。
2.本合同期满后,如甲方和丙方同意,乙方可以续签合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方公司担任_______岗位,负责_______工作。
2.乙方应遵守甲方公司的规章制度和工作要求,完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标
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