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如何提高员工的绩效管理效果;Agenda;01.绩效管理意义;提高绩效管理的目标和好处;;;02.3.有效沟通和反馈;沟通是有效绩效管理的关键;开放沟通渠道;;03.绩效评估设计;绩效评估的关键原则;;激励机制的关键原则;04.员工绩效目标;;与员工合作设定目标;01;05.绩效管理要素;;;沟通和反馈的重要性;06.公平绩效评估;建立公正的绩效评估体系;;;07.沟通反馈机制;;;;08.员工绩效沟通;;认可优秀表现的方式和方法;提供反馈和支持的技巧;09.团队绩效目标;了解成员需求动机;;;Thankyou
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