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公司聘用合同范本表格
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（以下简称“公司”）：
住所地：________________
法定代表人：________________
乙方（以下简称“员工”）：
姓名：________________
性别：________________
出生日期：________________
身份证号码：________________
住所地：________________
鉴于：
1.乙方具备从事甲方工作所需的条件，甲方同意聘用乙方担任以下岗位：
岗位名称：________________
岗位性质：________________
工作地点：________________
2.乙方愿意接受甲方的工作安排，并按照甲方的要求履行职责。
双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.本合同期满，如双方无异议，可续签合同。
二、工作内容
1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，完成各项工作任务。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：____元/月。
2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。
3.甲方支付乙方工资的方式为：____。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利：
（1）住房补贴：____元/月；
（2）交通补贴：____元/月；
（3）餐费补贴：____元/月；
（4）其他福利：____。
六、劳动合同解除和终止
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照约定支付劳动报酬的；
（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.争议解决期间，双方应继续履行本合同。
八、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：________________
附件：
1.甲方规章制度
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历、资格证书复印件
4.其他相关文件
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（以下简称“公司”）：
住所地：________________
法定代表人：________________
乙方（以下简称“员工”）：
姓名：________________
性别：________________
出生日期：________________
身份证号码：________________
住所地：________________
丙方（以下简称“服务提供商”）：
住所地：________________
法定代表人：________________
鉴于：
1.甲方需乙方担任特定岗位，以实现公司战略目标；
2.丙方具备为乙方提供相关服务的资质和能力；
3.甲方与丙方就乙方的工作事宜达成合作意向。
为明确甲乙丙三方权利义务，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.本合同期满，如甲乙丙三方无异议，可续签合同。
二、工作内容
1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，完成各项工作任务。
2.乙方在履行职责过程中，应接受丙方的服务支持。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。
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