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2025年长期外包专业岗位派遣协议
合同/协议编号：____________
甲方（以下简称“甲方”）名称：____________________
乙方（以下简称“乙方”）名称：____________________
鉴于甲方在____________________领域对专业人才的需求，为提高工作效率、降低人力成本，经双方友好协商，达成以下派遣协议：
一、合同目的
本协议旨在明确甲方与乙方在2025年度内就专业岗位的派遣事宜所达成的一致意见，以实现甲方对专业人才的合理配置和乙方人力资源的有效利用。
二、签订背景
甲乙双方在平等互利、诚信合作的基础上，就乙方派遣专业人才至甲方工作事宜进行充分沟通，现达成以下派遣协议。
甲方承诺在合同有效期内，为乙方提供与派遣岗位相关的各项待遇，保障乙方员工的合法权益。乙方承诺按照甲方要求，派遣符合岗位要求的专业人才至甲方工作，并确保派遣人员具备良好的职业素养和业务能力。
合同/协议编号：____________
主要条款内容：
一、服务内容
1.1乙方根据甲方需求，派遣符合岗位要求的专业人才至甲方工作，具体岗位包括但不限于：____________________。
1.2派遣人员需具备乙方认可的相应资格证书或专业背景，且具备实际工作经验。
1.3乙方负责对派遣人员进行岗前培训，确保其熟悉甲方的工作环境、规章制度及业务流程。
二、质量标准
2.1派遣人员需在甲方工作期间，严格遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德规范。
2.2派遣人员应具备良好的职业操守，确保工作质量和效率。
2.3乙方应对派遣人员的工作进行定期考核，确保其工作表现符合甲方要求。
三、价格支付
3.1派遣人员工资及福利待遇按照甲方与乙方协商一致的标准执行。
3.2甲方应按月支付乙方派遣人员工资及福利待遇，支付日期为每月的____________________。
3.3甲方支付乙方派遣人员工资及福利待遇后，乙方应向甲方开具相应的发票。
四、保密条款
4.1甲方与乙方在合同履行过程中，双方均应对甲方业务信息、技术秘密等商业秘密予以保密。
4.2任何一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。
五、违约责任
5.1任何一方违反本协议的约定，导致合同目的无法实现或造成对方损失的，应承担违约责任。
5.2违约方应赔偿守约方因此所遭受的损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、合理费用等。
六、争议解决
6.1甲方与乙方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交____________________仲裁委员会仲裁。
6.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。
七、合同期限
7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，至____________________止，合同期限为____________________年。
7.2如合同期满前双方无异议，本协议自动续签一年，直至任何一方书面通知对方终止本协议。
八、其他
8.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
双方权利与义务详细说明：
一、甲方权利与义务
1.1甲方有权要求乙方按照协议约定的岗位需求，派遣符合条件的专业人才。
1.2甲方有权对派遣人员进行工作指导、监督和考核，确保其工作符合甲方要求。
1.3甲方有权根据派遣人员的工作表现和实际情况，提出调整工作内容或岗位的建议。
1.4甲方应按协议约定支付乙方派遣人员的工资及福利待遇，确保及时足额支付。
1.5甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、办公设备、工作资料等。
1.6甲方应尊重乙方派遣人员的合法权益，不得随意解除或终止派遣人员的劳动合同。
1.7甲方应遵守国家法律法规和行业规范，保障派遣人员的人身安全和合法权益。
二、乙方权利与义务
2.1乙方有权要求甲方按照协议约定支付派遣人员的工资及福利待遇。
2.2乙方有权对派遣人员进行岗前培训，确保其具备完成工作任务的能力。
2.3乙方有权对派遣人员的工作进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效考核等。
2.4乙方有权根据甲方要求，调整派遣人员的工作岗位或工作内容。
2.5乙方应确保派遣人员具备完成工作任务所需的资质和技能，并对派遣人员的资质和技能进行审查。
2.6乙方应维护派遣人员的合法权益，保障派遣人员的人身安全和合法权益。
2.7乙方应遵守国家法律法规和行业规范，确保派遣人员的工作符合甲方要求。
三、合作方式
3.1甲方与乙方应建立有效的沟通机制，确保双方在合同执行过程中能够及时沟通，解决工作中出现的问题。
3.2甲方与乙方应定期召开会议，讨论派遣人员的工作情况、合同执行情况等，共同商讨改进措
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