二零二五年2月份社保基数算法调整对劳动合同的影响.pdf

二零二五年社保基数算法调整对劳动合同的

影响

本合同共二部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

职务：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

鉴于甲方与乙方已签订劳动合同（合同编号：__________），且

根据《中华人民共和国劳动法》《社会保险法》及相关法律法规，结

合二零二五年社会保险基数算法调整的具体要求，为明确双方权利义

务，特订立本补充协议如下：

第一条合同目的

本协议旨在明确二零二五年社会保险缴费基数计算方式调整后，

甲乙双方在劳动关系中涉及社会保险缴纳、工资核算、权利义务调整

等事项的约定。

第二条社保基数定义

第三条社保基数核定依据

（1）基本工资：__________；

（2）绩效工资：__________；

（3）津贴补贴：__________；

（4）其他计入社保基数的收入：__________。

2.社保基数的上下限标准以__________（如“省级人社部门”）

每年公布的数据为准。

第四条社保基数调整机制

1.甲方应于每年__________（日期）前，根据乙方上一年度收入

情况重新核定社保基数，并于__________（日期）前书面通知乙方。

2.如乙方对核定结果有异议，应于收到通知后__________日内向

甲方提出书面复核申请，甲方需在__________日内予以答复。

第五条社保缴纳比例

（1）养老保险：甲方承担__________%，乙方承担

__________%；

（2）医疗保险：甲方承担__________%，乙方承担

__________%；

（3）失业保险：甲方承担__________%，乙方承担

__________%；

（4）工伤保险：甲方全额承担__________%；

（5）生育保险：甲方全额承担__________%。

2.缴纳比例如遇国家或地方政策调整，按新规定执行。

第六条工资与社保基数的关联

1.乙方月工资中与社保基数直接挂钩的部分为__________（如

“基本工资的80%”）。

2.社保基数调整导致乙方实发工资变化的，甲方应于__________

（日期）前以书面形式告知乙方。

第七条历史缴费补差

1.如因社保基数调整需补缴以往年度社会保险费的，由甲方承担

单位应补部分，乙方承担个人应补部分。

2.补缴费用应于__________（日期）前完成结算，具体金额以社

保机构出具的凭证为准。

第八条信息公示与查询

1.甲方应于每季度首月__________日前向乙方公示社保缴纳明细，

内容包括：缴费基数、单位与个人缴纳金额、缴费时段等。

2.乙方可通过__________（如“社会保险公共服务平台”）实时

查询缴费记录。

第九条争议处理

1.因社保基数调整引发的争议，双方应协商解决；协商不成的，

可向__________（如“用人单位所在地劳动争议仲裁委员会”）申请

仲裁。

2.仲裁期间，甲方不得以争议为由停缴或迟缴社会保险费。

第十条违约责任

1.甲方未按约定缴纳社会保险费的，每逾期一日，按应缴金额的

__________%向乙方支付违约金。

2.乙方未配合提供社保基数核定所需材料的，甲方有权暂缓办理

相关手续，且不视为违约。

第十一条合同变更与解除

1.本协议生效后，如因政策调整导致协议条款无法履行，双方应

于__________日内协商修订。

2.任何一方单方解除本协议的，须提前__________日书面通知对

方，并承担由此造成的损失。

第十二条保密义务

1.甲乙双方应对社保基数核定过程中知悉的对方收入信息、财