因病调动申请报告.pptx

因病调动申请报告

个人基本情况介绍病情诊断与治疗情况调动原因与需求分析目标岗位选择及适应性分析单位支持措施及承诺总结陈述与期望contents目录

个人基本情况介绍01CATALOGUE

03职务XX部门XX职位01姓名[XXXXX]02年龄XX岁姓名、年龄、职务等基本信息

自XXXX年XX月参加工作以来，一直在本公司任职，期间担任过多个职位，积累了丰富的工作经验。在工作期间，多次获得公司表彰，包括但不限于“优秀员工”、“最佳业绩奖”等，且所带领的团队也多次获得团队荣誉。工作经历及业绩表现业绩表现工作经历

家庭状况家中有年迈的父母需要照顾，且小孩正处于成长期，需要更多的陪伴和关注。生活环境目前所居住的环境离公司较远，通勤时间较长，对公司的工作安排和个人的身体健康都产生了一定的影响。家庭状况及生活环境

病情诊断与治疗情况02CATALOGUE

发病时间近期症状详细描述出现的身体不适症状就诊过程记录从发病到就诊的全过程，包括就诊医院、科室及医生发病时间、症状及就诊过程

明确医生给出的病情诊断诊断结果列出医生提出的治疗方案和建议治疗建议强调医生告知的需要注意的事项注意事项医生诊断结果与建议

治疗进展说明目前治疗的具体情况，如手术、药物等预后评估根据医生意见和自身感受，对治疗后的恢复情况进行评估目前治疗进展及预后评估

调动原因与需求分析03CATALOGUE

工作环境存在一定程度的污染和噪音，对身体健康产生不良影响。岗位职责要求高度集中注意力和快速反应，导致长期精神紧张，影响身体健康。当前岗位工作强度大，长期加班导致身心疲惫，出现失眠、头痛等症状。工作压力对健康状况影响

03调整后岗位职责更加符合个人身体状况和实际能力，能够减少工作压力和身体负担。01调整后岗位工作强度相对较小，有利于身体康复和健康状况的改善。02新岗位工作环境更加舒适，有利于减少身体不适和健康问题的发生。调整后岗位更适合身体状况

调动后能更好地发挥个人优势新岗位能够更好地发挥个人专业技能和工作经验，提高工作效率和质量。调整后岗位更加符合个人兴趣和职业规划，有利于激发工作热情和积极性。在新岗位上，个人有更多的机会学习和成长，提升自身综合素质和能力水平。

目标岗位选择及适应性分析04CATALOGUE

深入了解目标岗位的具体职责和工作内容，确保对岗位有全面准确的认识。分析目标岗位所需的专业技能、工作经验和素质要求，以便对照自身条件进行评估。与目标岗位的上级或同事进行沟通，了解他们对岗位的期望和要求，以便更好地适应岗位。目标岗位职责与要求了解

对照目标岗位的要求，评估自己的专业技能、工作经验和素质是否符合要求。分析自己在原岗位中积累的经验和能力，思考如何将这些经验和能力应用到目标岗位上。识别自己在目标岗位中可能存在的短板和不足，制定相应的学习和提升计划。个人能力与目标岗位匹配度

了解目标岗位所在部门或团队的工作环境和氛围，包括同事关系、上下级关系、工作流程等。分析自己与目标岗位所在部门或团队的融合程度，思考如何更好地融入新的工作环境。预期在调整后可能面临的工作挑战和困难，制定相应的应对策略和心理准备。调整后工作环境和氛围预期

单位支持措施及承诺05CATALOGUE

安排专业医生进行诊断和治疗单位将积极协调专业医生为申请人提供全面的医疗诊断和治疗服务，确保其病情得到及时有效的控制。提供心理疏导和支持针对病情可能带来的心理压力和困扰，单位将安排专业心理咨询师为申请人提供心理疏导和支持，帮助其保持积极乐观的心态。给予特殊照顾和便利在申请人治疗期间，单位将根据其实际情况给予特殊照顾和便利，如调整工作时间、提供休息场所等，以确保其能够安心养病。提供必要医疗帮助和关怀

123单位将积极与相关部门协调申请人的调动事宜，确保其能够顺利调动到适合的工作岗位。积极协调调动事宜针对申请人调动后的新工作岗位，单位将提供必要的培训和指导，帮助其尽快适应新的工作环境和工作内容。提供必要的培训和指导在申请人调动期间，单位将保持与其原部门的沟通联系，及时了解其工作情况和身体状况，确保其调动过程平稳有序。保持与原部门的沟通联系确保调动过程顺利进行

晋升机会保障在申请人调动期间，单位将根据其工作表现和业绩给予晋升机会保障，鼓励其在新的工作岗位上积极进取、不断提升自己的能力和水平。承诺恢复原职单位承诺在申请人病情稳定并能够胜任原工作时，将其恢复原职，确保其能够继续在原岗位上发挥自己的能力和价值。持续关注职业发展单位将持续关注申请人的职业发展情况，为其提供必要的职业规划和指导，帮助其实现个人职业目标和发展愿景。承诺在合适时机恢复原职或晋升

总结陈述与期望06CATALOGUE

感谢单位在我工作期间给予的关心和帮助，让我能够全身心地投入到工作中。感谢单位在我遇到困难时给予的支持和鼓励，让我能够勇敢面对并