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妇女权益保障法公司防性骚扰相关规定知识测试卷
1、性骚扰行为包括哪些?
言语骚扰
肢体接触
偷拍偷窥
以上都是(正确答案)
2、公司对性骚扰行为的态度是什么?
零容忍(正确答案)
宽容处理
视情况而定
不予理会
3、性骚扰的法律定义来自于哪部法律?
民法典(正确答案)
刑法
治安管理处罚法
妇女权益保障法
4、公司禁止在工作场所内做什么?
讲黄色笑话
发送色情信息
触摸他人敏感部位
以上都是(正确答案)
5、如果发生性骚扰事件,公司将采取什么措施?
忽略
展开调查(正确答案)
进行私下处理
不予理会
6、若未确认员工离开洗消间、洗澡间、厕所等私密场所,允许谁擅自闯入
[单选题]*
领导
同事
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