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传媒公司招人合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（传媒公司名称）：
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（员工姓名）：
地址：____________________
身份证号码：____________________
鉴于甲方系从事传媒业务的公司，乙方希望加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。
2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内书面通知对方，否则视为自动终止。
二、工作内容
1.乙方在甲方担任__________职位，负责__________工作。
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和地点
1.乙方的工作时间为__________小时/天，具体工作时间为__________。
2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。
四、工资及福利
1.乙方的基本工资为人民币__________元/月。
2.乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
3.甲方为乙方提供以下福利：
（1）社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
（2）住房公积金：按国家规定缴纳。
（3）带薪年假：根据工作年限，享受相应的带薪年假。
（4）其他福利：如节日慰问、生日礼品等。
五、合同解除与终止
1.乙方在合同期内，如有下列情况之一，甲方有权解除本合同：
（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失。
（3）被依法追究刑事责任。
2.甲方在合同期内，如有下列情况之一，乙方有权解除本合同：
（1）甲方未按照合同约定支付工资。
（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护。
（3）甲方强迫乙方加班，且未支付加班费。
3.合同期满或双方协商一致解除合同时，应按照国家规定办理相关手续。
六、保密条款
1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露。
2.乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份，双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
3.附件：
（1）甲方规章制度
（2）甲方薪酬制度
（3）甲方福利制度
（4）乙方简历
（5）其他相关文件
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（传媒公司名称）：
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（员工姓名）：
地址：____________________
身份证号码：____________________
丙方（人力资源公司名称）：
地址：____________________
法定代表人：____________________
鉴于甲方是一家专业的传媒公司，乙方希望加入甲方工作，为确保乙方的专业能力及服务质量，丙方作为人力资源服务机构，将为甲方提供乙方的人才服务。甲、乙、丙三方经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。
2.合同期满后，如三方同意续签，应在本合同期满前__________日内书面通知对方，否则视为自动终止。
二、乙方的工作内容
1.乙方在甲方担任__________职位，负责__________工作。
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、丙方的服务内容
1.丙方负责乙方的招聘、面试、入职手续办理等工作。
2.丙方确保乙方具备从事传媒行业的专业能力及素质。
3.丙方负责监督乙方的绩效表现，并根据甲方的反馈提出改进意见。
四、工作时间和地点
1.乙方的工作时间为__________小时/天，具体工作时间为__________。
2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。
五、工资及福利
1.乙方的基本工资为人民币__________元/月。
2.乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
3.丙方负责乙方社会保险及住房公积金的缴纳。
六、甲方权益及利益条款
1.甲方享有乙方提供的专业传媒服务，包括但不限于新闻编辑、媒体运营、内容创作等。
2.甲方有权要求
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