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乡镇医院用人合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
鉴于甲方为满足医疗行业需求，提高医疗服务质量，保障医疗安全，现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。
2.乙方在合同期间内因特殊原因需要续签合同的，应在合同到期前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可签订续签合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方所在乡镇医院担任__________岗位，具体工作职责如下：
（1）负责__________工作；
（2）协助__________工作；
（3）完成甲方安排的其他工作任务。
2.乙方应遵守医院各项规章制度，服从医院领导和工作安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行__________工作制，每周工作__________天，每天工作__________小时。
2.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为__________元/月，按照国家规定缴纳五险一金。
2.乙方工资发放时间为每月__________日。
3.甲方根据乙方的工作表现和医院效益，给予相应的奖金和福利。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括带薪年休假、婚假、产假、丧假等。
六、合同解除和终止
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反医院规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给医院造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照约定支付劳动报酬的；
（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（3）强迫或者变相强迫劳动者劳动的；
（4）因劳动者符合本法第三十九条和第四十条规定的情形，解除劳动合同的；
（5）法律、行政法规规定的其他情形。
七、违约责任
1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。
2.甲方未按照约定支付劳动报酬的，应当支付相当于工资数额的赔偿金。
3.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
八、其他
1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.乙方身份证复印件；
2.乙方学历证书复印件；
3.乙方专业技术资格证书复印件（如有）；
4.乙方健康证明（如有）；
5.甲方营业执照副本复印件。
甲方（盖章）：
法定代表人（或负责人）：
乙方（签字）：
签订日期：__________年__________月__________日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
丙方（第三方服务提供方）：
鉴于甲方为提升乡镇医疗服务水平，优化人力资源配置，保障医疗安全，现引入丙方作为第三方服务提供方，共同签订本用人合同。经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。
2.乙方在合同期间内因特殊原因需要续签合同的，应在合同到期前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，三方可签订续签合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方所在乡镇医院担任__________岗位，具体工作职责如下：
（1）负责__________工作；
（2）协助__________工作；
（3）完成甲方安排的其他工作任务。
2.乙方应遵守医院各项规章制度，服从医院领导和工作安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行__________工作制，每周工作__________天，每天工作__________小时。
2.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。
四、劳动报酬及第三方责任
1.乙方工资标准为__________元/月，丙方负责支付乙方工资及缴纳五险一金。
2.丙方应确保乙方工资按时足额发放，并依法为乙方缴纳社会保险费。
3.丙方对乙方在工作中发生的意外事故承担相应
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