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2025版美发行业人才合作服务协议.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版美发行业人才合作服务协议

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合作双方的定义

1.2人才合作服务的定义

1.3相关术语的定义

2.合作双方的基本信息

2.1合作双方名称

2.2法定代表人或授权代表

2.3联系方式

2.4住所地

3.合作内容

3.1人才合作服务范围

3.2人才合作服务方式

3.3合作期限

4.合作双方的权利和义务

4.1合作双方的权利

4.2合作双方义务

5.人才选拔与录用

5.1人才选拔流程

5.2人才录用条件

5.3人才录用程序

6.人才培训与发展

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训时间

7.人才待遇与薪酬

7.1薪酬结构

7.2薪酬支付方式

7.3奖金制度

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密义务

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同的生效、变更与解除

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同解除条件

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担方式

11.3违约赔偿计算方法

12.不可抗力

12.1不可抗力的定义

12.2不可抗力事件的处理

12.3不可抗力事件的通知

13.合同附件

13.1附件一:人才选拔标准

13.2附件二:人才培训计划

13.3附件三:薪酬方案

14.其他约定

14.1合同生效日期

14.2合同份数

14.3合同的签署地点

第一部分:合同如下:

1.定义和解释

1.1合作双方的定义

(1)甲方:指(甲方全称)

(2)乙方:指(乙方全称)

1.2人才合作服务的定义

本合同中“人才合作服务”指甲方为乙方提供的美发行业人才选拔、培训、发展和薪酬管理等全方位服务。

1.3相关术语的定义

(1)“人才选拔”指甲方根据乙方需求,对潜在候选人进行筛选、评估和推荐的过程。

(2)“培训”指甲方为乙方提供的美发行业专业知识、技能和职业素养等方面的培训。

(3)“发展”指甲方协助乙方员工在职业道路上的成长和晋升。

2.合作双方的基本信息

2.1合作双方名称

(1)甲方:(甲方全称)

(2)乙方:(乙方全称)

2.2法定代表人或授权代表

(1)甲方法定代表人或授权代表:(姓名)

(2)乙方法定代表人或授权代表:(姓名)

2.3联系方式

(1)甲方联系方式:(电话号码、电子邮箱等)

(2)乙方联系方式:(电话号码、电子邮箱等)

2.4住所地

(1)甲方住所地:(地址)

(2)乙方住所地:(地址)

3.合作内容

3.1人才合作服务范围

(1)人才选拔与推荐;

(2)人才培训与发展;

(3)人才薪酬与福利;

(4)人才职业规划与晋升。

3.2人才合作服务方式

(1)甲方负责对乙方提供的人才进行选拔、培训和职业规划;

(2)乙方负责提供人才合作服务的场地、设施和资源。

3.3合作期限

本合同自双方签字盖章之日起生效,合作期限为(合作期限年数)年。

4.合作双方的权利和义务

4.1合作双方的权利

(1)甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人才;

(2)甲方有权对乙方提供的人才进行培训和考核;

(3)甲方有权根据乙方的人才需求调整人才合作服务内容。

4.2合作双方义务

(1)甲方应按照本合同约定提供人才合作服务,确保服务质量;

(2)乙方应按照本合同约定支付人才合作服务费用;

(3)双方应共同维护人才合作关系,确保合作顺利进行。

5.人才选拔与录用

5.1人才选拔流程

(1)乙方提出人才需求;

(2)甲方根据需求进行人才选拔;

(3)甲方将候选人信息提交给乙方;

(4)乙方对候选人进行面试和评估;

(5)双方确定最终录用人才。

5.2人才录用条件

(1)具备美发行业相关专业知识;

(3)具备较强的学习能力和实践能力。

5.3人才录用程序

(1)乙方根据甲方提供的人才信息进行筛选;

(2)乙方对筛选出的人才进行面试;

(3)乙方与最终录用的人才签订劳动合同。

6.人才培训与发展

6.1培训内容

(1)美发行业专业知识培训;

(2)技能操作培训;

(3)职业素养培训。

6.2培训方式

(1)线上培训;

(2)线下培训;

(3)实践操作培训。

6.3培训时间

(1)每年至少组织两次集中培训;

(2)根据实际需求进行不定期的培训。

7.人才待遇与薪酬

7.1薪酬结构

(1)基本工资;

(2)岗位工资;

(3)绩效工资;

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