湖北省大冶市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验强化训练试题集最新.docxVIP

湖北省大冶市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验强化训练试题集

第一部分单选题(150题)

1、人们在厨房做菜时，如果不小心把水滴进热油锅中，常常会发生溅油的现象。这是因为（）。

A.水与油一起加热产生了化学反应，释放出热量

B.水密度比油大而沸点比油低，会在油面下迅速汽化

C.油在加热情况下与水相溶，更容易蒸发而产生气泡

D.水在加热时对流速度加快，与油发生摩擦而产生了热员

【答案】：B

2、要最大限度地提高老年人的生命质量，就必须最大限度地了解衰老的机制。就目前所知，人体衰老是由器官衰老引起的，而器官衰老是由组织衰老引起的，人体的所有器官和组织又都由细胞组成，引起组织衰老的主要是干细胞功能的衰竭。以此作为开头的一篇文章，最有可能讨论的问题是（）

A.如何提高老年人的生命质量

B.人体衰老是如何发生的

C.人体衰老与器官衰老的关系

D.干细胞功能衰竭的过程

【答案】：D

3、①推广可重复利用的竹筷②推广使用一次性木筷③对生产木筷做出限制④生产木筷出口创汇⑤森林资源日趋萎缩（）

A.1-2-4-3-5

B.2-4-5-3-1

C.1-2-3-4-5

D.2-4-3-5-1

【答案】：B

4、某乡镇举行运动会，共有长跑、跳远和短跑三个项目。参加长跑的有49人，参加跳远的有36人，参加短跑的有28人，只参加其中两个项目的有13人，参加全部项目的有9人。那么参加该次运动会的总人数为（）。

A.75

B.82

C.88

D.95

【答案】：B

5、体的质量相同，并且无剩余。最少要装多少瓶？（）

A.42

B.60

C.73

D.88

【答案】：C

6、根据美国《发现》杂志最新____，一项新研究发现成年人出汗时皮肤发出的刺鼻气味在动物王国堪称_____。这使人类成为世界上最臭的动物，这种臭味也成为吸引蚊子叮咬的主要原因。依次填入划线部分最恰当的一项是（）。

A.报导史无前例

B.报道独一无二

C.报料独树一帜

D.报告绝无仅有

【答案】：B

7、1，2，6，16，44，（）

A.66

B.84

C.88

D.120

【答案】：D

8、（）犯罪时属于“可以从轻或者免除处罚的”

A.盲人

B.醉酒的人

C.未成年犯罪

D.聋子

【答案】：A

9、幸福村居是以村民主观幸福感为建设指向，以（）村民对村民生活满意度为目标，根据目前农村生产力发展水平，统筹规划，整合资源，全面建设“宜居、宜业、生态、文明、和谐、平安”的社会主义新农村。

A.解决

B.提高

C.缓解

D.促进

【答案】：B

10、美国次贷危机中的“次”是指（?）。

A.贷款人的第二次贷款

B.货款人的收入较低、信用等级较低

C.贷款机构的实力和规模较小

D.货款机构的信用等级较低

【答案】：B

11、据新华社电，我国第一艘航母“辽宁舰”交接入列后，海军官兵以科学求实的态度和顽强拼搏的精神，按计划迅速投入紧张的出海训练和科研试验任务中。其间，顺利进行了歼-15飞机起降飞行训练。目前，歼-15飞机的起飞方式是（）。

A.电磁弹射起飞

B.蒸气弹射起飞

C.垂直起飞

D.滑跃式起飞

【答案】：D

12、小郭在甲、乙两个相同的玻璃杯中装入等量的水，甲杯的水比乙杯的温度高，将这两个玻璃杯同时放进温度更低的冰箱内，则（）。

A.乙玻璃杯温度下降得更快

B.甲玻璃杯温度下降得更快

C.甲、乙两个玻璃杯温度变化一样快

D.不能确定两个玻璃杯的温度变化情况

【答案】：B

13、下列对“沙尘也是决定全球生态平衡的因子”这句话的理解，错误的一项是（）。

A.沙尘这种天气现象古已有之，它在地球生态平衡中起着一定的作用

B.沙尘逐渐积聚形成沙尘暴，在全球范围内起了保持生态平衡的作用

C.沙尘含有碱性，能使大气中的酸性物质得到平衡，从而减少酸雨的发生

D.沙尘不仅在土壤的分布和补充上，而且在全球水循环上也扮演着重要角色

【答案】：B

14、帕金森定律是指行政机构的层级会像金字塔一样不断增多，行政人员会不断膨胀，每个人都很忙，但组织效率越来越低下的现象。导致这种现象的原因是一个不称职的官员，通常会任用两个水平比自己更低的人当助手，两个助手再分别为自己找两个更无能的助手，如此类推，就形成了一个臃肿的组织。根据以上定义，下列可用帕金森定律解释的一项是（）

A.某贫困县有能力的人得不到重用，而那些能力平庸的人又大量的超编进入行政机构，致使这个国家贫困县吃“皇粮”的人不断增多

B.行政管理涉及的因素非常复杂，管理者不能避免目标制订和执行永不出错，管理者需要时时刻刻做好准备，面对到来的失误和失败

C.某行政部门“根据贡献决定晋升”的晋升机制，导致组织中的相当部分人员被推到了与其不