劳动人事管理相关知识考试试卷及答案解析.docx

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劳动人事管理相关知识考试试卷及答案解析

1.《浙江省集体合同条例》规定，劳动者一方与用人单位订立的集体合同中约定的劳动条件等标准不得低于国家和当地人民政府规定的最低标准，劳动报酬标准()当地人民政府规定的最低标准。

A、可以高于

B、应当高于

C、不得低于

D、应当略高于

【正确答案】：B

2.所谓()是对劳动者权益和全能的保护，包括人身权益和财产权利、法定权利和约定权益

A、基本保护

B、优先保护

C、全面保护

D、部分保护

【正确答案】：C

3.下列()不属于规章制度制定的原则。

A、法制原