劳动争议与劳动关系相关知识判断测试试卷.docx

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劳动争议与劳动关系相关知识判断测试试卷

1.（）用人单位和本单位职工在签订集体合同过程中，应遵循合法的原则、当事人地位平等的原则、诚信的原则、双赢的原则、不得采取过激行为的原则

A、正确

B、错误

【正确答案】：A

2.（）企业薪酬结构设计的注意事项有薪酬制定过程要科学、合理，薪酬之间的差异要合理，薪酬结构设计必须满足企业经营对薪酬的基本要求——三个公平性和可操作性，薪酬结构设计必须做好基础工作

A、正确

B、错误

【正确答案】：A

3.（）集体协商结构的层次一般来说可以分为中央级、产业级、企业级

A、正