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铁路工程施工组织管理系统韧性概念研究及评价指标初构.docxVIP

铁路工程施工组织管理系统韧性概念研究及评价指标初构.docx

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铁路工程施工组织管理系统韧性概念研究及评价指标初构

目录

铁路工程施工组织管理系统韧性概念研究及评价指标初构(1)....4

内容概览................................................4

1.1研究背景...............................................6

1.2研究意义...............................................7

1.3研究内容与方法.........................................7

铁路工程施工组织管理系统概述............................8

2.1系统构成...............................................9

2.2系统功能..............................................11

2.3系统现状分析..........................................12

韧性概念在铁路工程施工组织管理系统中的应用.............14

3.1韧性概念释义..........................................15

3.2韧性在系统中的重要性..................................16

3.3韧性在系统设计中的应用................................17

铁路工程施工组织管理系统韧性评价指标体系构建...........18

4.1评价指标体系构建原则..................................19

4.2评价指标体系结构设计..................................22

4.2.1第一级指标..........................................23

4.2.2第二级指标..........................................24

4.2.3第三级指标..........................................26

韧性评价指标体系具体内容...............................27

5.1系统稳定性指标........................................28

5.1.1系统抗干扰能力......................................30

5.1.2系统恢复能力........................................31

5.2系统可靠性指标........................................32

5.3系统安全性指标........................................34

5.3.1数据安全性..........................................35

5.3.2系统安全性防护措施..................................37

5.4系统适应性指标........................................38

5.4.1系统可扩展性........................................40

5.4.2系统可维护性........................................41

评价指标权重确定方法...................................43

6.1权重确定原则..........................................44

6.2权重确定方法..........................................44

6.2.1专家评分法..........................................46

6.2.2层次分析法..........................................49

韧性评价指标体系应用实例分析...........................50

7.1案例背景..............................................51

7.2评价指标体系应用过程.............................

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