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2025年建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试-劳务员考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案
第I卷
一.参考题库(共80题)
1.《劳动合同法》规定,未在用人单位参加社会保险的()从业人员可以参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险。
A、全日制
B、非全日制
C、全日制和非全日制
D、全日制或非全日
2.当劳动人员工资纠纷采用法律诉讼时,可分为()情况
A、一种
B、两种
C、三种
D、四种
3.劳务分包人应当()支付劳务作业人员工资并支付法定社会保险。
A、申报
B、每月
C、按时
D、足额
E、记录
4.分包单位的资料必须符合国家标准《建设工程文件归档整理规范》()
A、GB/T50328―2001
B、GB/T50328―2003
C、GB/T50328―2005
D、GB/T50328―2007
5.技术交底包括专项施工方案措施交底和各分项工程施工前的技术交底。()
6.营业税金及附加是指企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加、投资性房地产相关的房产税和土地使用税等。
7.不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业o()
8.建立施工现场管理台账,如(),对出进场人员信息及时跟踪,并将台账放在劳务项目管理机构备查,同时报送一份留存。
A、工程管理人员登记表
B、工程人员登记表
C、现场工人登记表
D、进场人员登记表
9.下列各项中,不属于损失时间的是()。
A、施工组织和技术上的缺点而产生的时间消耗
B、施工过程中人为过失而造成的时间消耗
C、与施工工艺特点有关的工作中断时间
D、劳动组织不当引起的时间消耗
10.市场准入是指各建筑市场主体,只有具备符合规定的资质和条件,才能参与建筑市场活动,建立承发包关系()
11.目前,国家标准对混凝土中外加剂和掺合料做出了明确规定。()
12.负有安全生产监督管理职责的部门对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材可予以查封或者扣押,并应当在15日内依法做出处理决定。
13.信访工作机制主要包括信访接待受理,()等过程。
A、信访工作研究
B、信访处理回复
C、信访结果执行
D、信访工作问责
E、信访工作回访
14.合同争议解决的途径有哪些()
A、协商解决
B、和解与调解
C、仲裁
D、起诉
15.项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日內,将务工人员()进行审核,劳务分包合同签订后7日内办理人员注册备案手续。
A、身份证
B、上岗证书
C、户口
D、花名册
16.劳动合同的必备条款包括哪些条款()
A、劳动合同期限和试用期限
B、工作内容和工作时间
C、劳动纪律和政治待遇
D、生产条件或工作条件
17.农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《合同法》(《工伤保险条例》)赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益,各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。
18.《建筑法》第四十六条规定;建筑工程安全生产管理必须建立健全群防群治制度。()
19.某建筑公司发生以下事件:职工李某因工负伤而丧失劳动能力;职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚;职工徐某因与他人同居而怀孕;职工陈某被派往境外逾期未归;职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此,建筑公司可以随时解除劳动合同的有()。
A、李某
B、王某
C、徐某
D、陈某
E、张某
20.实际公休工日数,是在制度公休日中,每天实际休息的工人人数之和()
21.项目部按照相关要求,将施工现场分为施工区和(),并进行独立的封闭管理。
A、就餐区
B、健身区
C、生活区
D、绿化区
22.按定额标定的对象不同,劳动定额又分为单项工序定额、综合定额()
23.某劳动者在下班的路途中发生了交通事故,要求现任
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