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20XXREPORTING
干部作风整治二阶段
总结
20XX
•引言
•整治工作成果
目录•典型案例分析
•存在问题及原因分析
CATALOGUE
•下一步工作计划与措施
•总结与展望
20XXREPORTING
PART01
引言
目的和背景
目的
深入贯彻落实中央关于干部作风建设的决策部署，进一步加强干部队伍管理，
提高干部素质和工作效能。
背景
针对当前干部队伍中存在的“四风”问题（形式主义、官僚主义、享乐主义和
奢靡之风），以及群众反映强烈的突出问题，开展干部作风整治工作。
整治工作的重要性
提高政府效能
通过整治干部作风，可以转变政府
加强党风廉政建设职能，提高政府服务水平和效率，
推动经济社会持续健康发展。
干部作风整治是党风廉政建设的
重要组成部分，有助于保持党的
先进性和纯洁性，增强党的凝聚
力和战斗力。
密切党群关系
干部作风问题直接关系到党在人民
群众中的形象和威信，整治干部作
风有助于密切党群关系，增强人民
群众对党的信任和支持。
二阶段整治工作概述
深入开展自查自纠强化监督检查
各单位、各部门组织干部对照整治要求，各级纪检监察机关加强对整治工作的监督
认真查找自身存在的问题，制定整改措施检查，对发现的问题及时督促整改，对整
并切实加以落实。改不力的严肃追责问责。
加强宣传教育建立长效机制
通过多种形式加强宣传教育，引导广大干在整治工作的基础上，总结经验教训，建立
部增强纪律意识和规矩意识，自觉遵守各健全干部作风建设的长效机制，推动干部作
项规章制度和廉洁自律准则。风建设常态化、长效化。
20XXREPORTING
PART02
整治工作成果
作风问题发现与整改
010203
作风问题排查
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