服装店长竞聘报告 .pdf

各位领导同仁大家好，

我很荣幸参加这次服装店副店长竞聘，这对我来说是一次：提高能力，锻炼自

我，展现自我的千载难逢的时机。我叫某某某。现工作于某某店，在某某店的岗位

是一名导购员，现竞聘某某店副店长一职，请各位领导对我的工作进行考核，某某

年10月我很有幸参加某某某集团公司，对于服装行业只是外表浅薄的了解略知一

二，参加某某某集团后我觉得我对于服装行业是一个一无所知的人，接受了公司总

部培训后让我对公司规模，工作流程，业务知识，销售技巧，等有了一些初步的了

解，在公司领导和同事的帮助下让我感受到了家庭般的温暖与温馨，让我坚决信心

做一名合格的公司员工，培训结束后，我以优异的成绩和公司领导对我的肯定回到

某某店工作。

某某年8月12日，某某郭尔罗斯店已隆重开业，即待开业的全省试范形象店

也即将盛大开业，随着销售业绩的不断提升，店面的扩大，人才成了店面增进销售

的先决任务。所以公司举办副店长竞聘的会议，也是为了更好的运营店面和店面的

管理。好的店面形象，好的店内管理，好的店内环境，好的效劳理念，也是公司企

业文化的一种表达。首先在我任职中我要配合店长做好销售前的效劳工作，有效落

实公司指令及时上报检查结果。一个店面的环境是顾客进店的第一感觉印象，导购

小姐也是店面的第一形象。

形象的优雅，环境的整洁，可营造顾客前期消费的心理，店面的卫生，货品的

卫生就成了售前工作的重要之重，做为店长的助手理应协助店长管理好店内的环境，

人员的形象，做到细中细，在良好的购物环境中，店面的运营保障平安也要协助店

长管理好，加强防盗，防火设备的保养和储藏，与平安职能做好沟通，保障店面工

作的运转正常有序。后勤工作也要为员工做好保障，给每位员工一个舒适的工作环

境，让店内员工有进店如家的感觉，时刻关心员工情绪变化，协助店长做好员工思

想工作，让每位员工都能以最正确精神状态和最好的效劳面貌去迎接顾客，做到真

诚效劳，真心效劳，货品是我们的主要资源，没有了资源再好的效劳也只能表达却

达不到营销的直接效益，我有责任将店内的主资源配备齐全到达一个供给效果，保

障店内备品充足是一项必不可疏忽的工作，从而保障效劳和销售工作的畅通，既然

本着将顾客的满意进行到底，在我们销售好的前提下也要保障我们的售后效劳，有

好的售后才能拥有更多的客户到达顾客满意，在店长不在的情况下，及时处理好店

内售后工作和紧急事情处理，做好处理意见及时上报店长，在店面的售前，售中，

售后工作协助完善，保障店面的正常运营的同时也要做好对内与公司各职能部门的

沟通，与公司的步调一致。还有保证店面的利益做好与对外职能部门的沟通，协调

好一个店面的全元化，让我们的店面在市场上占主导地位，同时更能保障公司更多

的利益。

无论这次竞聘成功与否，我都将以百分之百的热情努力工作，不辜负领导和某

某店全体员工对我的期望，我知道在工作中肯定会遇到困难和挫折，可不管怎样，

我都会对工作保持激情，我相信坚持一定会成功，我依然会继续努力，成为大家心

目中最优秀的我，因为我有一颗执着锐意进取的心，我会为成功找方法不为失败找

借口，能与公司共同成长，能够见证集团公司走向新辉煌是我最大的心愿。