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2025版测绘员职业培训与聘用合同范本.docxVIP

2025版测绘员职业培训与聘用合同范本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版测绘员职业培训与聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1培训机构名称及地址

1.2培训机构法定代表人

1.3培训学员姓名及身份证号码

1.4培训学员联系方式

2.培训课程内容

2.1培训科目

2.2培训课时

2.3培训时间安排

2.4培训地点

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

3.2分期支付方式

3.3付款时间及金额

3.4逾期付款的违约责任

4.培训资料及设备

4.1提供的培训资料

4.2培训设备使用规定

4.3设备损坏及赔偿

5.培训考核及证书颁发

5.1考核方式及标准

5.2考核时间安排

5.3证书颁发条件

5.4证书有效期

6.培训纪律及考核不合格的处理

6.1培训纪律规定

6.2考核不合格的处理

6.3重新考核及费用

7.聘用条件及待遇

7.1聘用条件

7.2聘用岗位及职责

7.3薪酬待遇

7.4社会保险及福利

8.工作时间及休息休假

8.1工作时间规定

8.2休息休假规定

8.3加班及加班费

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密义务及责任

9.3保密期限

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约金及赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3解除合同后的处理

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止程序

14.其他约定事项

14.1其他约定事项

14.2附件及补充协议

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1培训机构名称:测绘科技有限公司

1.2培训机构地址:省市区路号

1.3培训机构法定代表人:

1.4培训学员姓名:

1.5培训学员身份证号码:5619900101

1.6培训学员联系方式:139

2.培训课程内容

2.1培训科目:测绘员基础知识、测绘仪器操作、地形图测绘、工程测绘等

2.2培训课时:共计100课时

2.3培训时间安排:2025年1月1日至2025年3月31日

2.4培训地点:测绘科技有限公司培训中心

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额:人民币10,000元

3.2分期支付方式:分为两期,第一期于合同签订后5个工作日内支付50%,第二期于培训结束前5个工作日内支付剩余50%

3.3付款时间及金额:第一期支付人民币5,000元,第二期支付人民币5,000元

3.4逾期付款的违约责任:逾期付款超过5个工作日,每日按欠款金额的1%支付滞纳金

4.培训资料及设备

4.1提供的培训资料:教材、讲义、练习册等

4.2培训设备使用规定:学员在培训期间免费使用培训机构提供的测绘仪器

4.3设备损坏及赔偿:学员在使用过程中损坏设备,应承担相应的赔偿责任

5.培训考核及证书颁发

5.1考核方式及标准:考核分为理论考试和实操考核,满分均为100分,达到60分为合格

5.2考核时间安排:理论考试于培训结束后进行,实操考核于理论考试合格后进行

5.3证书颁发条件:理论考试和实操考核均合格者,由培训机构颁发测绘员职业资格证书

5.4证书有效期:证书有效期为3年

6.培训纪律及考核不合格的处理

6.1培训纪律规定:学员应遵守培训纪律,按时参加培训,服从培训安排

6.2考核不合格的处理:考核不合格者,可申请补考,补考费用为人民币500元

6.3重新考核及费用:补考不合格者,需重新报名参加下一期培训,并支付相应的培训费用

7.聘用条件及待遇

7.1聘用条件:取得测绘员职业资格证书,具备一定的测绘实践经验

7.2聘用岗位及职责:测绘员岗位,负责项目现场测绘工作

7.3薪酬待遇:月薪人民币8,000元,根据工作表现及能力,可适当调整

7.4社会保险及福利:按照国家规定缴纳社会保险,提供带薪年假、节假日福利等

8.工作时间及休息休假

8.1工作时间规定:测绘员实行标准工作时间,每周工作5天,每天工作8小时

8.2休息休假规定:测绘员享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇

8.3加班及加班费:加班需提前申请,经批准后方可加班,加班费按不低于工资的150%支付

9.保密条款

9.1保密信息范围:涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息等

9.2保密义务及责任:测

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